Autoestima en el trabajo

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"CURSO TALLER INTERNO DE INTEGRACION, MOTIVACION Y ACTUALIZACION LABORAL"
(AFOCAT PIURA sábado 8 y domingo 9 de Octubre del 2011)

LA AUTOESTIMA Y LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO.

PSIC. LEONCIOOLORTIGA CONTRERAS®.

¿SABES CUÁL ES TÚ MEJOR ALIADO?

AUTOESTIMA- Es la manera en que como persona uno se percibe ante las realidades que la vida presenta, cómo se siente uno con respecto a losdemás y a todo lo que la rodea, por lo que es un concepto importante en el mundo laboral actual, ya que determina la capacidad de competir de una persona y por lo tanto, el éxito en su vida profesional porlo que debemos tener el impulso de querer enriquecerse a uno mismo para poder desarrollar actitudes que me permitan autorrealizarme y poder aportar a todos los aspectos de mi vida, incluyendo mitrabajo, lo mejor de sí, con plena confianza en uno mismo
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“No es el oficio el que dignifica al hombre, sino el hombre el que dignifica el oficio". Jorge Angel Livraga R. (Escritor).

UNABUENA AUTOESTIMA COMPARTIDA.
El trabajo es una parte fundamental en la vida del ser humano, Es una actividad que:
• Proporciona un ingreso,
• beneficia algún sector de la población,
•sirve para el desarrollo personal de quien lo efectúa.

Cuando se cumplen cualquiera de estos aspectos, se eleva la autoestima de la persona que lo lleva a cabo, En nuestra sociedad, el trabajo estáconsiderado como un elemento que refleja la importancia y capacidad de una persona.

A mayor jerarquía y/o sueldo, mayor probabilidad de que se fortalezca la autoestima de la persona que trabaja, Teneruna autoestima alta en el trabajo, no quiere decir que podemos hacer todo y hacerlo siempre bien.
Significa que:
• Tenemos la capacidad para reconocer nuestras habilidades y limitaciones,• Estamos dispuestos a arriesgarnos y aprender,
• Podemos pedir ayuda sin sentirnos mal o temer la crítica de los demás,
• Nuestras expectativas son realistas y confiamos en alcanzarlas,...
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