Autores administrativos

ÍNDICE

• HOJA DE PRESENTACION…………………………………………………………1
• ÍNDICE…………………………………………………………………………………2
• INTRODUCCION………………………………………………………………….….3
• DESARROLLO DEL TEMA……………………………………………………....4-43
• ALEXANDER HAMILTON CHURCH………………………………………….….4-6
• CARL C. PARSON ……………………………………………………………..…….7
• CHARLES BABBAGE ……………………………………………………………..7-8
• CHESTER I. BARNARD …………………………………………………………..8-11
•DOUGLAS MC. GREGOR……………………………………………………….. 11-14
• ELTON MAYO……………………………………………………………………..14-16
• FRANK BUNKER GILBRETH & LILLIAN MOLLER GILBRETH. …………..16-17
• FREDERICK WINSLOW TAYLOR ……………………………………………18-19
• HERFORD, HILDAGE Y JENKINS ……………………………………………19-21
• HENRY LAWRENCE GANTT ………………………………………………….21-22
• HENRY R. TOWNE …………………………………………………………….22-23
• HORACE B. DRURY……………………………………………………………23-24
• HUGO DIEMER …………………………………………………………………24-26
• JAMES BURNHAM ……………………………………………………………….26-27
• JAMES D. MOONEY ………………………………………………………………..27
• JAMES HARTNESS …………………………………………………………….27-28
• JOHN C. DUCAN …………………………………………………………………..29
• JOSEPH JURAN ………………………………………………………………...29-31
• KAORU ISHIKAWA ……………………………………………………………...… 31
• LYNDALL UNWICK ……………………………………………………………..32-34
• MARY PARKER FOLLETT ……………………………………………………..34-35
•MEYER BLOOMFIELD ………………………………………………………….35-39
• MORRIS COOKE ……………………………………………………………………39
• OLIVER SHELDON ……………………………………………………………..39-41
• PETER DRUCKER…………………………………………………………………… 41
• ROBERT F. HOXIE ………………………………………………………………………….42
• TEAD ORDWAY ……………………………………………………………………..42
• WILLIAM H. LEFFINGWELL……………………………………………………….. 43
• CCONCLUSION ……………………………………………………………………...44
•BIBLIOGRAFIA…………………………………………..…………………………….45

INTRODUCCION
La administración tuvo sus orígenes hace muchos años, cuando el hombre tuvo la necesidad de organizarse y crear estrategias de control.
Al principio estos medios de organización fueron instituidas de manera empírica, pero a lo largo de la historia el método ha ido mejorando hasta llegar a lo que hoy conocemos como administración.
Dentro de estetrabajo analizaremos a algunos de los principales contribuyentes de la administración y sus diferentes aportes a lo que hoy conocemos como administración y se cita en esta frase: la administración no es el fin sino un medio para llegar a un fin”

ALEXANDER HAMILTON CHURCH

El carácter de “ciencia” siempre ha sido cuestionado cuando se aplica a la administración. Aún hoy en día, el debateepistemológico parece no estar resuelto y se discute qué es lo que realmente existe: ¿hay una ciencia de la administración o solamente la administración es científica? O, por otra parte, ¿realmente la administración es una ciencia?
Frederick W. Taylor fue un apasionado defensor de los principios de la administración científica; él habló siempre de una ciencia de la administración y sostuvo que losprincipios que él divulgó eran científicos. No obstante, aún en su tiempo, muchos se opusieron a sus ideas y conceptos y hubo quienes negaron definitivamente que en su filosofía estuvieran implicados algunos principios. Alexander Hamilton Church y Leon Pratt Alford, autores de The Principles of Management (1912), eran de éstos últimos, pues ellos creían que Taylor estaba hablando no sobre principios,sino meramente de una simple “recolección de axiomas y de una combinación arbitraria de mecanismos específicos”.33
Los autores son extremadamente duros con Taylor, sin embargo, no dejan de tener razón al cuestionar la naturaleza científica de los enunciados no sólo de Taylor, sino de sus propios contemporáneos. Hay que tomar en cuenta que el siglo XIX, sobre todo, se caracteriza por la presenciadel positivismo como filosofía dominante en prácticamente todos los aspectos de la vida. Se trata de una época durante la cual todos, o casi todos los practicantes de artes y oficios, pretendían incorporar el método de la ciencia a sus especialidades y a partir de tal incorporación, se pretendía asistir a la fundación de nuevas ciencias. La...