Autorreporte de condiciones de trabajo

AUTO REPORTE DE CONDICIONES
DE TRABAJO

WEYMAR RAMIREZ CAMELO

JEFE:
LUISA FERNANDA




3 DE marzo de 2012

CONTENIDO

AUTO REPORTE DECONDICIONES DE TRABAJO

1).DEFINICION
2).COMO SE HACE

AUTO REPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO

1).DEFINICION
Es un canal de información, que puede utilizar un empleado para mostrar los riesgos quecorre en su lugar de trabajo.

2).COMO SE HACE

-Se debe consignar un formato que la empresa debe entregar al empleado.

-El empleado debe diligenciar el formato.

-se debe diligenciarperiódicamente según las políticas de la empresa ej:
- cada mes
- cada seis meses.
- cada año.

EJEMPLO:

 
FORMATO DE AUTOREPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO
NUCLEAR 2000 Ltda.AUTOREPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO

Nombre del trabajador ___________________________________________________

Área de trabajo _______________________________________________________

Equipos queopera _______________________________________________________

Edad______________________________Fecha___________________________

Marque con una X

Respecto a las distribuciones de muebles yequipos en el área de trabajo hay:

a).Fácil desplazamiento.

b).Difícil desplazamiento.

c).Orden

d).DesordenObservaciones________________________________________________________________________________________________________________________

En el área donde usted se desempeña, necesita:

a).Bastante desplazamiento.

b).Mínimo desplazamiento.

c).Rotación corporal frecuente.d).Inclinación corporal frecuente.

Observaciones______________________________________________________

Postura más frecuente que usted adopta en su área de trabajo:

a).Cuclillasb).Acostado.
c).Arrodillado. De pie.
e).Sentado

Observaciones:__________________________________________________ _______________________________________________________________

En su lugar de...