Bases Filosóficas De La Educación
Centro Educativo de Villa Nueva
Administración de Empresas
Derecho II Tercer Semestre Sección C
El SalarioNOMBRE:_______________________________________________________________________
CARNE:_____________________________________
1. QUE SIGNIFICA SUELDO O SALARIIO?
ETIMOLOGICAMENTE ESTA PALABRA PROVIENE DEL VOCABLO SALARIUM POR QUE EN LA COSTUMBRE ANTIGUA ELPAGO DE UN SERVICIO ERA UNA CANTIDAD FIJA DE SU PRODUCTO
2. COMO SE FIJA EL MONTO DEL SALARIO
SE DEBE DE DETERMINAR POR PARTE DE LOS PATRONOS Y LOS TRABAJADORES PERO NO PUEDE SER MENOR ALSALARIO MINIMO
3. ARTICULO 90 HACE MENCIÓN ACERCA DEL PAGO…
QUE DEBE PAGARSE EN MONEDA DE CORSO LEGAL
4. CUALES FUERON LOS PRIMEROS PAISES QUE LEGISLARON EN EL PAGO MINIMO
NUEVA ZELANDA YPERU EN 1928
5. DE DONDE SE DERIVA LA PALABRA AGUINALDO
DEL IDIOMA CELTA DE LA PALABRA GIMAN LA QUE QUIERE DECIR REGALO DE UN AÑO NUEVO
6. QUE SON REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO
SON ELCONJUNTO DE NORMAS ELABORADAS POR EL PATRONO DE ACUERDO CON LAS LEYES
7. QUE SON PACTOS COLECTIVOS DE TRABAJO
ES EL QUE SE CELEBRA ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO OVARIOS PATRONOS CON EL OBJETO DE REGLAMENTAR LAS CONDICIONES EN EL QUE EL TRABAJO DEBE DE PRESENTARSE
8. ARTICULO 152 CON RESPECTO A LAS MUJERES TRABAJADORAS…
LA MADRE TRABAJADORA GOZARA DE UNTRABAJO RETRIBUIDO CON EL 100 POR CIENTO DE SU SALARIO DURANTE LOS 30 DIAS QUE PROCEDAN A SU PARTO
9. QUE ES EL TRABAJO DE APRENDIZAJE
SON APRENDIZAJE LOS QUE SE COMPROMETEN A TRABAJAR PARA UNPATRONO A CAMBIO DE QUE LE ENSEÑE EN FORMA PRACTICA UN ARTE, PROFECION U OFICIO YA SEA DIRECTA O POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE Y SE ELS PAGE UNA RETRIBUCION CONVENIDALA CUAL PUEDE SER INFERIOR AL AL SALARIO MINIMO
10. QUE INDICA EL ARTÍCULO 92
PATRONOS Y TRABAJADORES DEBEN DE FIJAR EL PLAZO PARA EL PAGO DE SALARIO SIN QUE DICHO PALZO SEA MAYOR DE UNA QUINCENA PARA LOS TRABAJADORES...
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