bienes

LA CONCILIACION COMO MECANISMO JURIDICO DE SOLUCION DE CONFLICTOS EN EL MUNICIPIO DE ENVIGADO.
Juan David Carvajal Rivas
Cristian Jaramillo García
Ana Isabel Taborda Correa
Alfonso Villegas Jiménez

Resumen: En esta sección se hace un resumen sucinto del trabajo, indicando claramente la temática de la investigación, y los aportes presentados en el artículo. No debe contener más de 100palabras. En el resumen NO se hacen referencias bibliográficas.

Palabras claves: Deben identificar el tema del artículo dentro del área del conocimiento. Normalmente, se organizan en orden alfabético.

Abstract: Traducción exacta al inglés del resumen.

Key words: Palabras claves traducidas al Inglés.





1. INTRODUCCIÓN

Abordar la conciliación como método alternativo de solución deconflictos constituye un mecanismo o procedimiento
encaminado en pro de la obtención de un acuerdo mediante el desarrollo de una serie de etapas y trámites sucesivos e integrales que conforman un todo, que bien, se ha denominado conciliación.
Es necesario confesar nuestra preocupación hacia algunos conceptos históricos, máxime cuando en nuestro país no contamos con los suficientes recursosbibliográficos para lograr determinar el momento en que la conciliación, como instrumento jurídico, empezó a llevarse a cabo y a dársele valor como un mecanismo alternativo para la solución de conflictos, a su vez es importante indicar la procedencia, exigibilidad, práctica y obligatoriedad de la conciliación.
Es importante denotar que en la Constitución Política de Colombia de 1991 quedaronestipuladas formas, mecanismos, procedimientos para enfrentar exitosamente la rápida evolución que refleja la sociedad colombiana en lo económico, social y jurídico, con todos los componentes que esto acarrea en dicha evolución y los cuales exigen mecanismos de solución ágiles y efectivos que superen los lentos y a veces injustos mecanismos judiciales que hasta la fecha se han venido desarrollando. Unode los más destacados dentro de estas nuevas formas es la conciliación que como mecanismo de descongestión de despachos judiciales ha adquirido relevancia implementándose en diferentes procedimientos como lo son el civil, laboral, administrativo, penal, comercial, agrario, familia y casuística.
Es interesante ver como a lo largo del tiempo en la medida en que se ha visto alcanzado en la prácticade la constitución las posturas no tan positivas han tenido que ceder frente a las que ven al fenómeno comentado como una verdadera forma de actuar del Estado y la oportuna intervención del aparato jurisdiccional en pro de una actuación más recalcitrante y efectiva.
Así las cosas, bien vale destacar que dicho mecanismo no es un invento doctrinario ni mucho menos del legislador colombiano; es puesuna figura cuyos orígenes se remontan a la antigüedad, solo que en los últimos años ha sido objeto de reglamentación acogida por la mayoría de legislaciones considerándolo un acto jurídico. De esta manera la visión de la conciliación como institución jurídica la enmarca dentro de una nueva forma de terminación de procesos judiciales que actúa con independencia y autonomía y consiste en pretenderante un tercero neutral un acuerdo amigable que pueda dar por terminadas las diferencias que se presenten, y que finalizado tendrá los efectos de cosa juzgada y prestara mérito ejecutivo.
Por consiguiente se pretende en este trabajo formular una propuesta de construcción que de cuenta del conocimiento estratégico legal y razonable para los intervinientes en disputa. Con sano criterio y sindejar de lado lo expuesto, se describirá lo positivo y negativo del mecanismo en cuestión. Lo anterior con el objeto de visualizar el impacto de conformidad al aplicar dicho mecanismo.

Podríamos entonces aducir que lo que propende en la presente investigación es mostrar y sensibilizar a la comunidad envigadeña de como este engranaje conciliatorio nos permite dirimir los diferentes conflictos...