BIMBO, DESARROLLO EMPRESARIAL

CAMPUS TLALPAN




LICENCIATURA:

ADMINISTRACION PÚBLICA

PROFESOR : MAURICIO MEGUELLE


ALUMNA:

ATENEA AGUILAR CHIU

TITULO:

BIMBO “ESTRATEGIA DE ÉXITO EMPRESARIAL”

INTRODUCCIÓN
Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas,además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Con presencia en 18 países de América, Europa y Asia, cuenta con cerca de 5,000 productos y con más de 150 marcas de reconocido prestigio. Su compromiso de ser una compañía altamente productiva y plenamente humana, así como innovadora, competitiva y orientada a la satisfacción total de sus clientes y consumidores.

DESARROLLOPodemos decir la base del éxito de la empresa se basa en su filosofía empresarial se resume en dos palabras: creer y crear.
Creer, antes que nada en las personas "como fin y no como medio" para alcanzar un crecimiento corporativo y humano pleno; en el que sólo a través de la colaboración y el compromiso de todos los que integran una empresa se puedan lograr las metas planeadas. Creer en laintegridad, no sólo como una práctica de negocios que reditúa grandes ganancias, sino también como una responsabilidad social que debe asumirse plenamente para superar retos tan complejos como la corrupción y así contribuir al avance económico, social y cultural de cualquier país. Y creer en la importancia fundamental del liderazgo para generar un sentido de misión, inculcar una verdadera actitud deservicio y cumplir el compromiso asumido con la sociedad.
Esta filosofía descansa a su vez en una serie de valores fundamentales como la honestidad, la justicia y la equidad, que, en el pensamiento empresarial de Roberto Servitje, guían las relaciones al interior de una compañía y al exterior de la misma con los consumidores, clientes, proveedores, autoridades y la sociedad en su conjunto. Laadministración de las empresas debe hacer explícitos tales valores en sus códigos de ética para lograr que todos los miembros los compartan y apliquen consistentemente en sus operaciones nacionales e internacionales, ya que sólo así lograrán que su fuente de trabajo pueda consolidar su proyección, con base en una filosofía empresarial clara y valores compartidos.
Las empresas, hoy más que nunca, requiereresponder a los deseos de la sociedad siendo eficaz, eficiente, rentable, creativa, responsable y profundamente ética. Por tradición, las empresas se han dedicado al servicio de unos pocos; pero en la actualidad se requiere que estén al servicio de todos, que sean entidades con alma, que no sólo permitan sino que promuevan la realización de todos sus integrantes y el bien común.
Pienso que loscimientos de esa gran empresa fueron la fe en dios y visualizar el valor del trabajo como extensión de su labor creadora.

Con el paso de los años, esta fe y esta creación se hicieron realidad, día con día, mediante el trabajo de decenas, y ahora decenas de miles, de personas que han formado y forman Bimbo.
Las principales marcas del Grupo Bimbo en México son: Bimbo, Marinela, Barcel,Ricolino, Tía Rosa, Wonder, Suandy, Lara, Milpa Real, Coronado.

El valor del esfuerzo
Lo que la mayoría de la gente anhela es felicidad, tener una vida tranquila, sin presiones y sin esfuerzos. Con base en lo anterior; considero que aunque en apariencia buscamos la felicidad en el esparcimiento y la tranquilidad, lo que en verdad nos satisface y nos hace felices, sin importar cuánto esfuerzo eincluso sacrificios tengamos que hacer, es realizar algo pero sólo el que se esfuerza y ahorra ve recompensado su trabajo con reservas económicas que le permitirán afrontar la vida con mayor tranquilidad y, además, gozar la profunda satisfacción de haber realizado algo bien.
Reinversión
En Bimbo existe una disposición de reinvertir el ochenta por ciento de las utilidades, no invertir el dinero...