Breve recorrido histórico sobre la administración.

ÉPOCA
CARACTERÍSTICAS
Época primitiva  El hombre utiliza en forma rudimentaria el proceso administrativo al trabajar en grupo.
Ejemplo: caza del mamut.
Periodo agrícola Autonomía de autoconsumo.
 Vida sedentaria.
 Consejo de ancianos o patriarca.
 Ejercen autoridad.
Antigüedad grecolatina  Esclavismo.
 Estricta supervisión del trabajo.
 Sanciones de tipofísico.
 Control.
Época feudal  Aparece la división y especialización del trabajo y los talleres artesanales.
 Estructura de trabajo extensa.
 Niveles de supervisión escasos.
Liberalismoeconómico  Centralización de la producción.
 Métodos insuficientes para el control de eficiencia.
 Aprovechamiento inadecuado de recursos.
Revolución Industrial  Auge industrial con la aparición denuevos inventos y la máquina de vapor.
 El tramo de supervisión y las estructuras de trabajo son cada vez más complicadas.


Frederick Winslow Taylor (1856-1815)

Frank B. Gilbreth(1868-1924)

Henry Fayol (1841-1825)

George Terry

 Padre de la administración científica.
 Realizo enfoques para el mejoramiento de la productividad.
 Ideando recompensas paralos trabajadores, por su productividad individual.
 Inicia estudios de tiempo y movimiento con la finalidad de mejorar en trabajo e incrementar la producción.
 Obtener mejores resultados para laempresa.
 Utilizar experiencia y observación.
 Incentivos a los trabajadores
 Diseña regles de cálculo para resolver problemas.  EEstudio los micromovimientos
 EEstablecieron 17 elementosbásicos para reducir movimientos(Therbligs)
 A Acada elemento le asignaron símbolos y color.
 FFrank continúo los estudios de Taylor.
 FFrank tuvo su propia constructora.
 LLa esposa realizoestudios psicológicos relacionados con el empleo del tiempo y movimiento.  IIngeniero minero francés.
 MPadre de la administración moderna.
 RRedacta en su libro una teoría general administrativa....