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Servicio de Administración Tributaria
Secretaria de Hacienda y Crédito Público

MANUAL PARA LA OPERACIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL

ADMINISTRACION GENERAL DE INNOVACION Y CALIDAD
ADMINISTRACIÓN CENTRAL DE CAPITAL HUMANO

Abril 2007

IDENTIFICACIÓN DE FIRMA(S) DE VALIDACIÓN MANUAL DE OPERACIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL.

NOMBRE Y PUESTO

FIRMALic. Diana Maribel Montero Kubli Administradora Central de Capital Humano

Lic. Santiago Hernández Villegas Administrador de Organización

ADMINISTRACIÓN GENERAL DE INNOVACION Y CALIDAD ADMINISTRACIÓN CENTRAL DE CAPITAL HUMANO
FECHA DE ELABORACION MES 04 AÑO 2007 2 No. PAGINA

MANUAL PARA LA OPERACIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL

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EPágina INTRODUCCIÓN I MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO 1. REGLAS GENERALES 1.1 REGISTRO DE ASISTENCIA 1.2 VIGILANCIA DE LA PERMANENCIA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN SU LUGAR DE TRABAJO 1.3 PERMISOS Y LICENCIAS 1.3.1 Permisos 1.3.2 Licencias 1.4. REGISTRO DE ASISTENCIA POR COMISIÓN OFICIAL 2. COMISIONES 2.1 COMISIONES INTERNAS 2.2 COMISIONES EXTERNAS 3. VACACIONES 4. FALTAS DE ASISTENCIA 5. SUSPENSIONES 3 46 6

8 9 9 10 10 11 11 11 11 12 13

6.TRÁMITES QUE DEBERÁN EFECTUAR LAS ADMINISTRACIONES DE SERVICIOS Y CENTROS DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS PARA NOTIFICAR 13 DESCUENTOS DE SALARIOS NO DEVENGADOS 7. SANCIONES APLICABLES 14

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FECHA DE ELABORACION MES 04 AÑO 2007 3 No. PAGINA

MANUAL PARA LA OPERACIÓN,REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL INTRODUCCIÓN

La Administración General de Innovación y Calidad (AGIC), a través de la Administración Central de Capital Humano (ACCH), emite las presentes disposiciones para regular la operación, registro y control de asistencia del personal con plaza presupuestal del Servicio de Administración Tributaria (SAT) En su contenido, se indican losaspectos que las unidades administrativas deberán observar y aplicar, a fin de regular los aspectos laborales con los empleados, relacionados con la operación, registro y control de asistencia de personal. Las disposiciones contenidas en el presente Manual serán de aplicación general para todo el personal, sin perjuicio de lo que en forma particular establezcan la Ley Federal de los Trabajadores alServicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional, así como por las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) aplicables al personal del SAT, por lo que estas disposiciones son enunciativas y no limitativas. En la aplicación de las disposiciones contenidas en este documento y tratándose de casos particulares previstos en loslineamientos legales antes referidos, se atenderá en primera instancia lo que al respecto establezcan las disposiciones señaladas en el párrafo anterior. Será responsabilidad de los Administradores de Servicios (AS’s), de las Subadministraciones de los Centros de Servicios Administrativos (CSA’s) y de los Enlaces de los Módulos de Servicios Administrativos (MSA’s) de la AGIC, verificar elcumplimiento y observancia de las obligaciones señaladas en el presente Manual.

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FECHA DE ELABORACION MES 04 AÑO 2007 4 No. PAGINA

MANUAL PARA LA OPERACIÓN, REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL MARCO JURIDICO-ADMINISTRATIVO Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos D. O. F. 5-II-1917; Últimareforma 12-II-2007

LEYES • Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B, del Artículo 123 Constitucional D. O. F. 28-XII-1963, última reforma 03-V-2006 • Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado D. O. F. 27-XII-1983, última reforma 31-III-2007



Ley del Servicio de Administración Tributaria D. O. F....
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