Capacitaci

ónPROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO BID - FUSAT

DIAGNÓSTICO SOBRE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN.

Consultores Responsables: Arq. Fabiana M. Di Santo Lic. Soc. Roberto Aruj
Consultores Técnicos de Apoyo: Lic. Hernán Rugirello Lic. Ezequiel Teixidó

Buenos Aires, Diciembre de 2001
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INDICE

Introducción.........................................................................................................................pág. 04 Cuadro síntesis sobre datos generales del presente informe........................................pág. 06 Fundamentación -Antecedentes.......................................................................................pág. 07 Objetivos ..............................................................................................................................pág. 11 Marco teórico.......................................................................................................................pág. 12Metodología..........................................................................................................................pág. 39 6.1 Modalidad operativa:....................................................................................................pág.39 • Diseño de instrumentos y objetivos metodológicos. 6.2. Trabajo de campo.........................................................................................................pág. 41 • Capacitación delos pasantes, recolección de datos (en el campo y bibliográficos), dificultades encontradas y soluciones planteadas. Análisis y procesamiento del trabajo de campo................................................................pág.45

7.1. Los trabajadores de la Construcción (obreros y delega......................................

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7.1.1. Características de la actividadlaboral de los trabajadores................................ 1.1. Actividad que desarrolla 1.2. Continuidad laboral 1.3. Acceso a beneficios sociales 1.4. Acceso a los servicios de salud 1.5. Características del acceso al trabajo 7.1.2. Características individuales, familiares y educativas......................................... 2.1. Aspectos individuales y familiares 2.2. Aspectoseducativos

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7.1.3. Historia migratoria; laboral y situación legal de los trabajadores .............................pág.52 Página 2 de 47

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3.1. Historia migratoria 3.2. Motivo de la migración 3.3. Historia laboral 7.1.4. Características de lavivienda........................................................................................pág.55 4.1. Tipo de vivienda y tenencia 4.2. Servicios básicos de la vivienda 4.3. Tamaño de la vivienda 7.1.5 Conocimiento acerca de los riesgos en el trabajo.......................................................pág. 57 5.1. Experiencia personal o vivencia de accidentes 5.2. Prevención. 5.3. Tareas riesgosas. 5.4. Salud 5.5. Control. 5.6. Capacitación enseguridad. 7.2. Los Delegados...................................................................................................................pág.60 7.3. La visión de los Empresarios...........................................................................................pág.61 7.4. Las obras enconstrucción............................................................................................. pág. 66 Conclusiones. Triangulación de resultados y diagnóstico del sector.......................... Recomendaciones.............................................................................................................. Bibliografía.............................................................................................................................