Capital De Trabajo
Páginas: 4 (784 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2011
CAPITAL DE TRABAJO
El capital de trabajo (también es denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra es la inversión de una empresa enactivos a corto plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios). es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividadesen el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el total de pasivos de corto plazo.
El capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los pasivoscirculantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los pasivos, la empresa tendrá capital neto de trabajo.
Laadministración del capital de trabajo es la administración de los activos circulantes de la empresa y el financiamiento que se necesita para sostener los activos circulantes.
ESTRUCTURA DE CAPITALDE TRABAJO
Sus componentes son el efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventario y por su tiempo se estructura o divide como permanente o temporal.
* El capital de trabajopermanente es la cantidad de activos circulantes requerida para hacer frente a las necesidades mínimas a largo plazo. Se le podría llamar capital de trabajo puro.
* El capital de trabajo temporal esla cantidad de activos circulantes que varía con los requerimientos estaciónales.
La administración del ciclo del flujo de efectivo es la más importante para la administración del capital de trabajopara lo cual se distinguen dos factores: ciclo operativo y ciclo de pagos que se combinan para determinar el ciclo de conversión de efectivo. El ciclo de flujo de efectivo se determina mediante tresfactores básicos de liquidez:
1. El periodo de conversión de inventarios
2. El de conversión de cuentas por cobrar
3. El de diferimiento de las cuentas por pagar
Los dos primeros...
El capital de trabajo (también es denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra es la inversión de una empresa enactivos a corto plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios). es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividadesen el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el total de pasivos de corto plazo.
El capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los pasivoscirculantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los pasivos, la empresa tendrá capital neto de trabajo.
Laadministración del capital de trabajo es la administración de los activos circulantes de la empresa y el financiamiento que se necesita para sostener los activos circulantes.
ESTRUCTURA DE CAPITALDE TRABAJO
Sus componentes son el efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventario y por su tiempo se estructura o divide como permanente o temporal.
* El capital de trabajopermanente es la cantidad de activos circulantes requerida para hacer frente a las necesidades mínimas a largo plazo. Se le podría llamar capital de trabajo puro.
* El capital de trabajo temporal esla cantidad de activos circulantes que varía con los requerimientos estaciónales.
La administración del ciclo del flujo de efectivo es la más importante para la administración del capital de trabajopara lo cual se distinguen dos factores: ciclo operativo y ciclo de pagos que se combinan para determinar el ciclo de conversión de efectivo. El ciclo de flujo de efectivo se determina mediante tresfactores básicos de liquidez:
1. El periodo de conversión de inventarios
2. El de conversión de cuentas por cobrar
3. El de diferimiento de las cuentas por pagar
Los dos primeros...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.