Capital De Trabajo

Páginas: 17 (4001 palabras) Publicado: 17 de abril de 2012
INTRODUCCIÓN

El origen y la necesidad del capital de trabajo está basado en el entorno de los flujos de caja de la empresa que pueden ser predecibles, también se fundamentan en el conocimiento del vencimiento de las obligaciones con terceros y las condiciones de crédito con cada uno, pero en realidad lo que es esencial y complicado es la predicción de las entradas futuras a caja, ya que losactivos como las cuentas por cobrar y los inventarios son rubros que en el corto plazo son de difícil convertibilidad en efectivo, esto pone en evidencia que entre más predecibles sean las entradas a caja futuras, menor será el capital de trabajo que necesita la empresa.

Este trabajo está orientado a conocer a fondo el concepto de capital de trabajo, así como su administración y el ciclo delflujo de efectivo que tiene estrecha relación con el tema.
Ya habiendo hechos ejercicios en donde está involucrado el capital de trabajo, nuestro labor es el profundizar en el tema, pues muchas veces elaboramos metodológicamente los estados financieros, pero es de suma importancia el saber para qué sirve y que funciones y herramientas conlleva dicho concepto, sin dejar atrás su proveniencia.CAPITAL DE TRABAJO
A la cantidad en que el activo circulante rebasa al pasivo circulante se llama capital de trabajo, también conocido como capital neto de trabajo. El capital de trabajo representa el importe neto de los recursos relativamente líquidos de una empresa, en pocas palabras es el “amortiguador”, o margen de seguridad de que se dispone para satisfacer las demandas financieras del ciclo deoperaciones.
El importe de capital de trabajo raras veces se revela en el estado de situación financiera, pero la calculan los banqueros y otros acreedores como indicador de la liquidez a corto plazo de una empresa. Para determinar la verdadera liquidez y disponibilidad de capital de trabajo necesario para dar cumplimiento a las obligaciones actuales, es necesario analizar la composición delactivo circulante y lo que le falta para ser efectivo.
Hay dos definiciones del capital de trabajo que tienen cierta aceptación general:
Capital de Trabajo es el excedente del activo circulante sobre el pasivo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas. En otras palabras, el capital de trabajo representa el importedel activo circulante que no ha sido suministrado por los acreedores a corto plazo.
La disponibilidad inmediata del capital de trabajo depende del tipo y de la naturaleza líquida de activos circulantes tales como caja, inversiones temporales en efectivo, cuentas por cobrar e inventarios. Cuando el Capital de Trabajo se define de esta forma, no puede aumentarse por medio de préstamos de los bancos opor medio de la ampliación de crédito por los acreedores.
El capital de trabajo es el importe del activo circulante. Esta interpretación es cuantitativa, puesto que representa el importe total de los recursos usados en las operaciones normales. En esta definición el activo circulante se considera que es el capital bruto de trabajo, y el excedente del activo circulante sobre el pasivo circulantees el capital neto de trabajo. El capital neto de trabajo representa el importe del activo circulante que quedaría si todo el pasivo circulante fuese pagado, suponiendo que no hubiese pérdida o ganancia al convertir el activo circulante en efectivo.
El término capital circulante se usa frecuentemente para designar aquellos activos que son cambiados con relativa rapidez de una forma a otra, estoes, de efectivo a costo de operación e inventarios, a cuentas por cobrar, a efectivo. Cuando se utiliza este término para designar al activo circulante, el importe neto del activo circulante se considera como capital de trabajo.
En general, el capital de trabajo corresponde al activo circulante, mientras que el capital neto de trabajo equivale al exceso del activo circulante sobre el pasivo...
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