Capital de Trabajo
Páginas: 3 (721 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2014
Capital de trabajo
El capital de trabajo se define de forma técnica como la diferencia entre el activo circulante y el pasivo diferido, que son los dos rubros contables en los que seregistran las operaciones necesarios para las transacciones de operación de una organización.
El activo circulante corresponde a la inversión financiera que debe realizar una organización para comenzar conlas operaciones de producción y venta , esto implica el desembolso de dinero, para materia prima, mano de obra directa, además de créditos para clientes, y disposición en efectivo para gastos menores.De tal forma que la inversión inicial en el apartado de activo circulante corresponde a todas aquellas operaciones de la empresa para producción y venta, las cuales pueden ser recuperadas a cortoplazo.
Los tres principales componentes del activo circulante son:
Valores e inversiones: Es el efectivo con el que una organización cuenta para gastos cotidianos, inversiones a corto plazo, ocontingencias.
Existen varios modelos para calcular cuento efectivo que debe tener disponible una organización para este rubro, uno de ellos es el modelo determinístico de Baumoll, que consiste en programarcon exactitud las fechas y necesidades de dinero en efectivo y un extra de seguridad, con lo que se realiza una programación de inversiones en cualquier instrumento, con diferentes rendimientos,plazos y liquidez.
Inventario: Es el control de la materia prima. Según el modelo “lote económico”, este se basa en que entre más inventario más costoso será mantenerlo, por almacenamiento, seguros yobsolescencia, o de forma contraria existen lo que disminuyen cuanto mayor sea el inventario, dado que evitan la interrupción de producción. El lote económico consiste en encontrar el equilibrio enteambos inventarios, y se calcula como:
LE= √2FU/CP
LE=Cantidad de adquisición óptima
F=Costo Fijo (orden de compra)
U= Consumo anual en unidades de materia prima (Kilo, toneladas etc.)
C=Costo para...
El capital de trabajo se define de forma técnica como la diferencia entre el activo circulante y el pasivo diferido, que son los dos rubros contables en los que seregistran las operaciones necesarios para las transacciones de operación de una organización.
El activo circulante corresponde a la inversión financiera que debe realizar una organización para comenzar conlas operaciones de producción y venta , esto implica el desembolso de dinero, para materia prima, mano de obra directa, además de créditos para clientes, y disposición en efectivo para gastos menores.De tal forma que la inversión inicial en el apartado de activo circulante corresponde a todas aquellas operaciones de la empresa para producción y venta, las cuales pueden ser recuperadas a cortoplazo.
Los tres principales componentes del activo circulante son:
Valores e inversiones: Es el efectivo con el que una organización cuenta para gastos cotidianos, inversiones a corto plazo, ocontingencias.
Existen varios modelos para calcular cuento efectivo que debe tener disponible una organización para este rubro, uno de ellos es el modelo determinístico de Baumoll, que consiste en programarcon exactitud las fechas y necesidades de dinero en efectivo y un extra de seguridad, con lo que se realiza una programación de inversiones en cualquier instrumento, con diferentes rendimientos,plazos y liquidez.
Inventario: Es el control de la materia prima. Según el modelo “lote económico”, este se basa en que entre más inventario más costoso será mantenerlo, por almacenamiento, seguros yobsolescencia, o de forma contraria existen lo que disminuyen cuanto mayor sea el inventario, dado que evitan la interrupción de producción. El lote económico consiste en encontrar el equilibrio enteambos inventarios, y se calcula como:
LE= √2FU/CP
LE=Cantidad de adquisición óptima
F=Costo Fijo (orden de compra)
U= Consumo anual en unidades de materia prima (Kilo, toneladas etc.)
C=Costo para...
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