Capital de Trabajo

Capital de trabajo
Definición
El capital de trabajo, como su nombre lo indica es el fondo económico que utiliza la Empresa para seguir reinvirtiendo y logrando utilidades para así mantener la operación corriente del negocio, el diccionario de Wikipedia lo define de la manera siguiente: “El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondode rotación o fondo de maniobra), que es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el total de pasivos de corto plazo.
Una empresa para lograr seguir en la marcha de su negocio,necesita de recursos para cubrir insumos, materias prima, pago de mano de obra compra de activos fijos, pago de gastos de operación etc. Este capital debe estar disponible a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
Calculo del Capital de trabajo
Para establecer nuestro capital de trabajo debemos de utilizar la formula de restar de los activos a corto plazo los pasivos acorto plazo y de esa manera podemos lograr obtener nuestro capital de Trabajo ejemplo:
Dispongo de lo siguiente
ACTIVOS
Efectivo en caja $ 5,000.00
Bancos $25,000.00
Total de Activo Corriente $30,000.00

PASIVOS
Deudas a corto plazo $10,000.00
Proveedores $5,000.00
TotalPasivo a Corto Plazo $15,000.00

Activo a Corto plazo $30,000.00 (-) Pasivo a Corto plazo $15,000.00 Diferencia $ 15,000.00.
Esto quiere decir que el capital que disponemos para trabajar es del $ 15,000.00.
La empresa que no cuenta con este tipo de capital no puede reinvertir para generar utilidades; deberá hacerse de financiamiento para solventar dicho capital, el financiamiento puede serinterno como externo.
Lo importante al contratar un préstamo externo es analizar la tasa de intereses y tener el cuidado de cancelarlo lo más pronto posible para evitar riesgos en la empresa.
Una formula financiera para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez que se denomina razón corriente, se determina dividiendo el activocorriente entre el pasivo corriente, y se luego se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, lo que significa que por cada $ de deuda que tiene la Empresa cuenta con $ 1.00 de Capital de trabajo para cancelarlo.
Realicemos nuestra prueba de acido como se le llama a este tipo de razón financiera :
Activo a corto plazo $ 30,000.00 / Pasivo a Corto plazo $ 15,000.00, Resultado 2:1.
Esto quiere decirque por cada $ que tenemos de deuda contamos con $ 2.00 para cancelarla, en este caso nuestra prueba es sana.
Cuando la prueba de cómo resultado un valor menor a $ 0.50 entonces notamos que la empresa tiene signos de falta de liquidez.
El capital de trabajo y el flujo de caja.
El capital de trabajo tiene relación directa con la capacidad de la empresa de genera flujo de caja. El flujo de cajao efectivo, que la empresa genere será el que se encargue de mantener o de incrementar el capital de trabajo.
La capacidad que tenga la empresa de generar efectivo con una menor inversión o u una menor utilización de activos, tiene gran efecto en el capital de trabajo. Es el flujo de caja generado por la empresa el que genera los recursos para operar la empresa, para reponer los activos, parapagar la deuda y para distribuir utilidades a los socios.
Una eficiente generación de recursos garantiza la solvencia de la empresa para poder asumir los compromisos actuales y proyectar futuras inversiones sin necesidad de recurrir a financiamiento de los socios o de terceros. El flujo de caja de la empresa debe ser suficiente par mantener el capital de trabajo, para reponer activos, para atender...