Capital de trabajo

El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra) es una medida de la capacidad que tiene una empresa paracontinuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula como el excedente de activos de corto plazo sobre pasivos de corto plazo.

Es la cantidad de recursos de cortoplazo que requiere una empresa para la realización de las
actividades. Es equivalente a la diferencia entre el activo y el pasivo corriente.

Es la inversión de dinero que realiza la empresa o negociopara llevar a efectos su gestión económica y financiera a corto plazo, entiéndase por corto plazo períodos de tiempo no mayores de un año.

El capital de trabajo es elemental para el normalfuncionamiento de cualquier empresa por lo que es importante tener claro cuáles son sus fuentes para así lograr una mejor administración del capital de trabajo.
Las principales fuentes de capital de trabajoson el endeudamiento, las capitalizaciones y los resultados de las operaciones de la empresa.
El endeudamiento o financiación es una de las fuentes más comunes para adquirir capital de trabajo. Lafinanciación se puede adquirir con entidades financieras o con proveedores o acreedores.
Es preferible conseguir financiación con los proveedores que con los bancos, puesto que la financiación ofrecidapor los proveedores suele tener un menor costo, aunque también un menor plazo, pero con una adecuada rotación de cuentas por pagar se puede garantizar un buen acceso a capital de trabajo sinnecesidad de incurrir en costos financieros.
La capitalización es una opción más económica de adquirir capital de trabajo, pero en algunos casos puede significar cierta pérdida de control de la empresa en lamedida en que ingresen nuevos socios o algún socio adquiera mayor participación en virtud de la capitalización.
La capitalización se puede dar mediante la emisión de nuevas acciones o mediante la...