capital inteclectual
Páginas: 10 (2428 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2013
Universidad Galileo
Administración 2
Lic. Mónica Rodenas
Capital intelectual
María Reneé Villanueva Rendón
Martes, 1 de mayo , 2013
Introducción
En el presente trabajo, hablaremos sobre cual es la definición de capital
intelectual , así también como las diferentes teorías y conceptos que se fueron
originando al evolucionar laseconomías también cuáles fueron sus orígenes y
cómo evolucionó.
Capital intelectual
El valor de un negocio se mueve cada vez más de los activos fijos a
los intangibles: Marcas, patentes, franquicias, software, programas de
investigación, ideas, experiencia.
Hasta ahora empieza a despertar interés en las compañías en medir este
activo, quecontribuye a crear una brecha cada vez mas grande entre
el valor contable y el valor de mercado; este cambio es cada vez mas
dramático en la empresas de amplia base tecnológica .Podemos decir que
el factor que marca esta diferencia es el capital intelectual.
Definimos como capital intelectual al conjunto de activos intangibles,
(que quiere decir no es visible, ypor lo tanto, no está recogida en ninguna
parte) más importantes de las empresas basados en el conocimiento,
entendiéndose por conocimiento al nuevo agente productor de capitales
económicos y organizacionales.
El Capital Intelectual es una señal de actuación en combinación lógica e
intuición, la cual, data desde los tiempos de Cro-Magnon y Neandertal,sobreviviendo la primera al entender y aplicar de una forma coherente,
racional e intuitiva el calendario lunar y los hábitos migratorios de los
animales que les servían de alimento, abrigo y en la fabricación de
utensilios básicos para la subsistencia.
Teorias del capital intelectual
El capital intelectual tiene varias definiciones , pero todas coincidenen
que es el conjunto de activos intangibles, basados en los conocimientos
de las personas. pero difieren en las partes que lo complementan , a
continuación veremos los componentes de las diferentes teorías.
Teoria # 1 :
1 Capital humano. Se trata de las capacidades, actitudes, destrezas
y conocimientos que cada miembro de la empresa aporta a ésta,es decir, forman activos individuales, e intransferibles. Este capital
no puede ser de propiedad de la compañía.
2 Capital organizacional. Se incluyen todos aquellos elementos de
tipo organizativo interno que pone en práctica la empresa para
desempeñar sus funciones de la manera más óptima posible.
Entre estos se pueden señalar las bases de datos, loscuadros de
organización, los manuales de procesos, la propiedad individual
(patentes, marcas o cualquier elemento intangible que pueda
estar protegido por los derechos de propiedad intelectual) y todas
aquellas cosas cuyo valor para la empresa sea superior al valor
material.
3 Capital relacional. Hace referencia a los posibles clientes a losque va dirigido el producto de una empresa, a los clientes fijos
de ésta (cartera de clientes, listas establecidas, etc.), y a la
relación empresa-cliente (acuerdos, alianzas, etc.); y también a
los procesos de organización, producción y comercialización del
producto (estrategias de cara al logro).
Teoria # 2
1 capital estructural : se podríadescribir como la infraestructura
que incorpora, capacita y sostiene al capital humano. Se incluye
en esta apreciación, la capacidad organizacional que se tiene
con relación a los aspectos físicos, usados para transmitir y
almacenar el material intelectual. Por lo general tiene que ver
con la adecuación de los sistemas informáticos, apreciación
de la...
Administración 2
Lic. Mónica Rodenas
Capital intelectual
María Reneé Villanueva Rendón
Martes, 1 de mayo , 2013
Introducción
En el presente trabajo, hablaremos sobre cual es la definición de capital
intelectual , así también como las diferentes teorías y conceptos que se fueron
originando al evolucionar laseconomías también cuáles fueron sus orígenes y
cómo evolucionó.
Capital intelectual
El valor de un negocio se mueve cada vez más de los activos fijos a
los intangibles: Marcas, patentes, franquicias, software, programas de
investigación, ideas, experiencia.
Hasta ahora empieza a despertar interés en las compañías en medir este
activo, quecontribuye a crear una brecha cada vez mas grande entre
el valor contable y el valor de mercado; este cambio es cada vez mas
dramático en la empresas de amplia base tecnológica .Podemos decir que
el factor que marca esta diferencia es el capital intelectual.
Definimos como capital intelectual al conjunto de activos intangibles,
(que quiere decir no es visible, ypor lo tanto, no está recogida en ninguna
parte) más importantes de las empresas basados en el conocimiento,
entendiéndose por conocimiento al nuevo agente productor de capitales
económicos y organizacionales.
El Capital Intelectual es una señal de actuación en combinación lógica e
intuición, la cual, data desde los tiempos de Cro-Magnon y Neandertal,sobreviviendo la primera al entender y aplicar de una forma coherente,
racional e intuitiva el calendario lunar y los hábitos migratorios de los
animales que les servían de alimento, abrigo y en la fabricación de
utensilios básicos para la subsistencia.
Teorias del capital intelectual
El capital intelectual tiene varias definiciones , pero todas coincidenen
que es el conjunto de activos intangibles, basados en los conocimientos
de las personas. pero difieren en las partes que lo complementan , a
continuación veremos los componentes de las diferentes teorías.
Teoria # 1 :
1 Capital humano. Se trata de las capacidades, actitudes, destrezas
y conocimientos que cada miembro de la empresa aporta a ésta,es decir, forman activos individuales, e intransferibles. Este capital
no puede ser de propiedad de la compañía.
2 Capital organizacional. Se incluyen todos aquellos elementos de
tipo organizativo interno que pone en práctica la empresa para
desempeñar sus funciones de la manera más óptima posible.
Entre estos se pueden señalar las bases de datos, loscuadros de
organización, los manuales de procesos, la propiedad individual
(patentes, marcas o cualquier elemento intangible que pueda
estar protegido por los derechos de propiedad intelectual) y todas
aquellas cosas cuyo valor para la empresa sea superior al valor
material.
3 Capital relacional. Hace referencia a los posibles clientes a losque va dirigido el producto de una empresa, a los clientes fijos
de ésta (cartera de clientes, listas establecidas, etc.), y a la
relación empresa-cliente (acuerdos, alianzas, etc.); y también a
los procesos de organización, producción y comercialización del
producto (estrategias de cara al logro).
Teoria # 2
1 capital estructural : se podríadescribir como la infraestructura
que incorpora, capacita y sostiene al capital humano. Se incluye
en esta apreciación, la capacidad organizacional que se tiene
con relación a los aspectos físicos, usados para transmitir y
almacenar el material intelectual. Por lo general tiene que ver
con la adecuación de los sistemas informáticos, apreciación
de la...
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