Caracteristicas de la personalidad normal y anormal

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PERSONALIDAD
Cualidad que nos hace a cada uno diferente de los otros e iguales a nosotros mismos a lo largo del tiempo
Patrón profundamente incorporado de rasgos cognitivos, afectivos y conductuales manifiestos, que persisten por largos periodos de tiempo
Surge de la interacción entre la disposición biológica y las experiencias aprendidas
* temperamento: material biológico en brutodesde el cual la personalidad empezará a formarse
* carácter: influencia ambiental. Hasta qué punto una persona se ajusta y manifiesta según los valores y costumbres de la sociedad en que vive

PERSONALIDAD NORMAL VS ANORMAL
* Es capaz de relacionarse con el entorno de una manera flexible y adaptativa vs inflexible y desadaptativa
* Las percepciones características del individuo desí mismo y del entorno son fundamentalmente constructivas vs autofrustrantes
* Los patrones de conducta manifiesta predominantes son promotores de salud vs perniciosos
LA CONTINUIDAD ENTRE “NORMALIDAD” Y “PATOLOGÍA”.
Comparten los mismos principios y mecanismos de desarrollo.
Las del mismo tipo, tienen esencialmente los mismos rasgos básicos.
La diferencia:
* los individuosnormales demuestran una flexibilidad adaptativa cuando responden a su entorno,
* las personas con desórdenes exhiben una conducta rígida y maladaptativa.

XXXX
* La diferencia:
* los individuos normales demuestran una flexibilidad adaptativa cuando responden a su entorno,
* las personas con desórdenes exhiben una conducta rígida y maladaptativa.
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II.b). Losmodelos basados en la estructura normal de la personalidad

Livesley se centra en los dos modelos que, a su juicio, han recibido mayor atención: “la estructural bidimensional del circunflejo interpersonal” y la de “los cinco factores”. La primera es deudora de la orientación interpersonal de H. Steck Sullivan y fue desarrollado por Leary y colaboradores (1951, 1957). Lo que se propone es unmodelo de dos dimensiones “ortogonales” (2) que son dominación-sumisión y hostilidad-afecto (también designados como amor-odio y hostil-amigable). Leary sugiere que los cuadrantes del circunflejo representan los cuatro humores o tipos de temperamento de la medicina de la Grecia antigua.

Livesley añade que, en la versión de Kiesler (1982), el círculo es dividido en dieciséis segmentos y cadasegmento en tres niveles. El círculo interno designa el rango de conducta interpersonal usando dieciséis formas como dominante, exhibicionista, confiado y sumiso. El siguiente círculo representa el grado medio o normal y, por tanto, dominante se convierte en controlador o exhibicionista en espontáneo. No se puede olvidar que para la teoría interpersonal la conducta anormal es considerada como unaforma inadecuada de comunicación; esto es, formas de vinculación con los otros a través de rígidos patrones que se aplican por igual a todas las personas. Esta problemática estaría representada en el círculo más externo donde las denominaciones son dictatorial, histriónico o devoto. La limitación de este enfoque es que nos presenta un modelo para la conducta interpersonal pero no para lapsicopatología global de la personalidad.

En cuanto a los otros modelos –los denominados “factoriales”-, Livesley comienza por presentarnos el de Eysenck (1987), el cual es un modelo jerárquico en el que una amplia gama de rasgos de personalidad se organizan en torno a tres factores principales:

- extroversión (E): sociable, vital, activo, asertivo, que busca sensaciones intensas, despreocupado,dominante, susceptible y atrevido.

- neuroticismo (N): ansioso, deprimido, con sentimientos de culpa, baja autoestima, tenso, irracional, tímido, de humor cambiante e hipersensible.

- psicoticismo (P): agresivo, frío, egocéntrico, impersonal, impulsivo, antisocial, que carece de empatía, alborotador y terco.

La teoría de Eysenck propone una base genética para estas dimensiones e incluso un...
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