CASO ORDNANCE SURVEY

Páginas: 2 (420 palabras) Publicado: 20 de junio de 2015


1. ¿Cuáles son los recursos únicos que tiene la agencia OS?


La agencia OS ha sido capaz de tener una ventaja competitiva al poder vender sus datos bajo licencia, ha trabajado con varios sociosdel sector privado que han incorporado lo datos de la agencia OS a sus programas informáticos.
La innovación ha sido crucial, a medida que la agencia OS intentaba ofrecer un servicio exhaustivo através de su centro de soluciones que funcionaba como una asesoría.

Los servicios se encuentran la asistencia a la policía para hacer un mapa de los patrones de los crímenes, localizando terrenos endesuso para su desarrollo.


2. ¿Qué competencias se necesitan para explotar estos recursos?

Ordnance Survey necesita de competencias umbral y competencias nucleares para explotar sus recursos porque:Las competencias umbral

Las necesita para organizar sus recursos de tal forma que satisfaga las expectativas de los clientes, siendo respaldadas por estrategias definidas. Por ejemplo OS podría seguirampliando su líneas de distribución de mapas a otros países mediante la venta de sus licencias a otras empresas y además expandiendo si línea de mapas con mayor facilidad y simplicidad para elalcance eficiente y satisfactorio de los clientes.

Las competencias nucleares

Las necesita la empresa para poder brindar una ventaja competitiva única y esta la puede lograr mediante el uso de recursosúnicos como ser las nuevas tecnologías aplicándolas con actividades y procesos innovadores en los mapas y gestión de datos de información geográfica, manteniéndose al filo del mañana actualizandosiempre sus recursos a los nuevos avances tecnológicos para mantenerse un pie delante de la competencia.







3. ¿Cómo podrían minar los competidores estos recursos únicos?


Los podrían minar creandosus propios recursos analizando sus capacidades estratégicas, cada uno de sus recursos porque OS cuenta con recursos que se denominan únicos y la única manera de contrarrestar o minar esos...
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