Clasificacion de competencias

Clasificación de competencias

Existen diferentes formas de ordenar las competencias. La más usada es la cuarta clasificación que se expone a continuación.Caracterización y ejemplos de las competencias
básicas, genéricas y específicas

Tipo de
competencia
Características Ejemplos
EnunciadoDescripción Elementos
Básica -Base sobre la cual se forman los demás tipos de competencias.
-Se forman en la educación básica y media.
-Posibilitan analizar, comprender y resolver problemas de lavida cotidiana.
-Eje central en el procesamiento de la información de cualquier tipo. Competencia comunicativa Comunicar mensajes acorde con los requerimientos de una determinada situación. -Interpretartextos atendiendo a las intenciones comunicativas, a sus estructuras y relaciones.
-Producir textos con sentido, coherencia y cohesión.
Competencia matemática Resolver problemas con base en ellenguaje y procedimientos de la matemática. -Resolver problemas con base en la formulación matemática requerida por éstos.
-Interpretar la información que aparece en lenguaje matemático.
Genéricas-Aumentan las posibilidades de empleo al permitir cambiar fácilmente de un trabajo al otro.
-Favorecen la gestión, consecución y conservación del empleo.
-Permiten la adaptación a diferentes entornoslaborales
-No están ligadas a una ocupación en particular.
-Se adquieren mediante procesos sistemáticos de enseñanza.
-Su adquisición y desempeño puede evaluarse en forma rigurosa. EmprendimientoIniciar nuevos proyectos productivos o de mejoramiento de las condiciones de trabajo con base en os requerimientos organizacionales y las demandas externas. -Diseñar nuevos proyectos acorde con losrequerimientos.
-Ejecutar los proyectos con referencia a las metas propuestas.


Trabajo en equipo Planificar el trabajo en equipo teniendo como referencia los objetivos estratégicos de la...