Cleaver

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (783 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 13 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
1

Técnica Cleaver
Nombre: E-mail: Edad:
Rodrigo Sánchez Eslava rsanchez@grupoamc.com 32

Folio: Realizado: Impreso:

19593 13/11/2010 13/11/2010

M
D I S C Dominio Influencia ConstanciaApego
9 2 4 7

L
5 6 3 6

T
4 -4 1 1

Factor Humano

Ninguno fue seleccionado

Perfil Comparativo

CREATIVO Características: Innovador Urgente-Perfeccionista Crea ideas abstractas yoriginales

POWERED BY ARMSTRONG INTELLECTUAL CAPITAL SOLUTIONS, S.A. DE C.V. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS

2

Nombre:

Rodrigo Sánchez Eslava

Folio:

19593

Interpretación
Introducción:Esta evaluación mide la compatibilidad de la persona con el perfil del puesto en tres dimensiones Comportamiento Diario, Comportamiento cuando se encuentra motivado y comportamiento bajo presión.Comportamiento Diario: Es una persona responsable, pero que tiende a reprimirse y a cohibirse. Suele ser indiferente y cortante. A menudo también es pesimista.

Es reservado, discreto y necesitatrabajar con estándares altos. Es ordenado, responsable, decisivo, metódico y analítico. Es una persona que se caracteriza por su estabilidad, puede ser amigable y extrovertido o bien retirado y controlado.Ve el lado negativo de las cosas y no confía en la gente. Es firme en sus decisiones y se adapta rápidamente al cambio. Es una persona que se exige mucho a sí misma, se pone estándares muy altos. Esanalítico, sensible, ordenado, se maneja de forma cautelosa, lo rigen el pesimismo, la desconfianza y el control. Prefiere estar lejos de la gente. Motivación: Bandera roja alta: Con el apego y ladominancia altas se trata de una persona en extremo perfeccionista quien busca el cumplimiento de los objetivos y la calidad de los mismos. Puede dudar demasiado en la toma de decisiones, lo que le causatensión. Motivación externa: requiere constantemente trabajo de precisión, manejar una planeación, más confianza, más ángulos y mayor perspectiva en sus enfoques. Con frecuencia necesita tener...
tracking img