Coaching En Generañ

Páginas: 37 (9240 palabras) Publicado: 21 de enero de 2013
The International School Of Coaching
El Líder en Formación en Coaching en Español

PVP: 10 Euros

Una Pincelada de Coaching

TISOC 21 S.L., Pº San Juan, 141, nº 137, 08037 Barcelona (España) Tel: (34) 93 426 70 51 Email: info@tisoc.com

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The International School Of Coaching (TISOC)1106 Second Street, Suite A-321 Encinitas, California 92024 USA Y TISOC 21 S.L. Pº San Juan, 141, nº 137 08037 Barcelona España Tel: +34 93 426 70 51 Barcelona (España) Febrero de 2007 Web: www.tisoc.com Email: mecbook@tisoc.com

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Contenido
Página

Sistema 5x15 Articular lo que Soy Personalización del Éxito Libre de Reacciones Rueda de la Vida Compilación de Preguntas Q12 (Gallup) 28 Principios de Atracción Por Qué Hacemos Lo Que Hacemos... Regalo / Descuento

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The International School OfCoaching (TISOC) es el centro oficial de CoachVille en español, acreditado por CoachVille International (www.CoachVille.com). CoachVille Internacional es la comunidad de coaches profesionales y centro de formación de coaches más grande del mundo con más de 70.000 miembros en 78 países fundado por Thomas Leonard (creador del coaching moderno), y el programa de Formación en Coaching Personal el Sistema5 x 15 que es el resultado de 20 años de investigación con coaches profesionales de todo el mundo. (Datos de Diciembre 2006)

"¿Qué hace un Coach?" "Un coach es un colaborador, un consejero, una fuente de ánimo y un espejo de la verdad. La gente trabaja con un coach para alcanzar su máximo potencial en la vida. Un cliente contrata a un Coach para alcanzar una meta e ir más allá de losproblemas."

Este dossier contiene una serie de material extra frecuentemente utilizado por un coach en su práctica, tanto para si mismo como con sus clientes. Es importante saber que estas herramientas se pueden integrar dentro del proceso de coaching, pero no son el proceso en si. El coach profesional debe formarse como tal. Ser coach es distinto de ser asesor, consultor, terapeuta o un buen amigo.El Sistema de Formación en Coaching Personal
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Después de 20 años de investigación, CoachVille ha desarrollado una manera abierta y muy puntual de hacer coaching con todo tipo de clientes con unavariedad de necesidades. Lo llamamos El Sistema de Coaching de 5 x 15 de CoachVille y consiste en 5 elementos interrelacionados: Las 15 Competencias Del Coaching, Los 15 Clarificadores, Los 15 Productos, Los 15 Marcos, Los 15 Puntos de Estilo. Este sistema, y su adaptación al estilo personal del coach, tienen como resultado un nivel de coaching superior. Es igualmente importante decir que con estesistema el tiempo de aprendizaje requerido para aprender coaching se ha reducido en un 90%. Lo que llevaba años para aprender y utilizar de manera eficaz, ahora se puede hacer en menos tiempo. Descripción General Un buen conocimiento de estas 15 Competencias es crucial. Estas 15 Competencias son el “motor” del coaching; ocupan el 90% de nuestro tiempo durante una sesión de coaching. Las 15...
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