COACHING

Páginas: 2 (312 palabras) Publicado: 9 de abril de 2013
8 pasos para una sesión de coaching exitosa

La fórmula para una sesión exitosa depende de muchas variables, sin embargo, si el cliente ha logrado diagnosticar donde se encuentra en elpresente en el camino que tiene que recorrer para lograr sus objetivos, y logra  definir claramente sus objetivos y las acciones a implementar a corto plazo para avanzar hacia el logro de dichosobjetivos, se puede dar como exitosa la sesión ya que tiene una visión clara hacia la mejoría, lo cual es por sí mismo un éxito.  Como coach, te interesa guiar al coachee para que, como mínimo, logrealguna de las siguientes:

entienda su situación actual para que le sea más fácil comprender las opciones que mejorarán su situación
defina objetivos y discrimine los que son realmente importantes.defina debilidades para que sea consciente de ellas pero que las afronte como aspectos a mejorar y no como limitantes, y
defina fortalezas, para alinearlas con sus intenciones y capacidadesdefina las acciones posibles –reales, pero ambiciosas- que le acercarían a su objetivo lo más rápido y efectivamente posible.
Además podrías –en esa sesión o en sesiones posteriores- asistir a tucliente para que:
genere puntos de vista diferentes (lo que aumentará sus opciones),
confronte sus preconcepciones y valores que condicionen su éxito (le ofrecerá una visión más amplia)desarrolle un compromiso profundo con sus objetivos (necesario para hacer sostenible el esfuerzo que demandan los objetivos ambiciosos y excepcionales)
desarrolle capacidades de diagnóstico en diferentesáreas (lo que le permite entender mejor su situación y el entorno para aprovechar al máximo lo que funciona y dejar de lado lo que no. Esto parece trivial pero no lo es. En general elauto-diagnóstico no se practica. Con solo eso le darás a tu cliente una de las herramientas más poderosas.
¿Que herramientas usas para conseguir estos aspectos? Coméntalo así todos aprendemos de ello....
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