Coaching

Páginas: 22 (5326 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2012
SOCIAL-COM
CONSULTORA S.A.C.













“Programa de Desarrollo de competencias personales y motivación en el personal que colabora en la Municipalidad Distrital de la Perla para el fortalecimiento del Clima Organizacional”
















La Perla, Marzo del 2012

INFORMACION GENERAL

DATOS DE PRESENTACION DEL PROGRAMA:

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|Denominación del Programa: “Desarrollo de competencias personales y motivación en el personal que colabora en la Municipalidad |
|Distrital de la Perla para el fortalecimiento del clima organizacional” |
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|País / Área geográfica: Perú/ REGION CALLAO |
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|Datos de la EntidadIntervenida: |
| |
|Nombre: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PERLA |
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|Dirección /Sede social: Av. Haya de la Torre s/n. La Perla |
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|Nombre del Alcalde:Dr. Pedro López Barrios |
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|Datos de la Empresa de Servicio: |
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|Nombre: SOCIAL-COM CONSULTORA S.A.C. |
| |
|Dirección / SedeSocial: Av. La Marina 1151. La Perla |
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|Gerencia General: Carlos Alberto Morales Ubillus |
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|Gerencia de Organización: Lic. Rosa Bonelli Torero |
| |
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|Teléfono: Correo electrónico: |
|99159-4848 cmoralesu@hotmail.com |
|01-4984018...
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