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TIPOS DE PLANES


El plan es un producto de la planeación, es el evento intermedio entre el proceso de planeación y el proceso de implementación del mismo. El propósito de los planes se encuentraen: La previsión, la programación y la coordinación de una secuencia lógica de eventos. Los planes deben responder al qué (objeto), cómo (medios), cuándo (secuencia), dónde (local) y por quién(ejecutante o persona)


Los tipos de planes que se deben conocer y aplicar en la administración son:

• Propósito
• Misión
• Visión
• Objetivo
• Meta
• Política
• Estrategia
• Procedimiento
•Presupuesto
• Programa
• Proyecto

PROPOSITO:
El propósito es un objetivo o algo que se quiere conseguir: Es importante establecer el proposito es esencial para el éxito de una empresa, éstosestablecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa.


MISION:
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Asi mismo es ladeterminación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.
En la misión se define: la necesidad a satisafcer, los clientes a alcanzar,productos y servicios a ofertar.


Características de una misión
Las características que dede tener una misión son: amplia, concreta, motivadora y posible.
Elementos que complementan la misión
Conla misión conoceremos el negocio al que se dedica la empresa en la actualidad, y hacia qué negocios o actividades puede encaminar su futuro, por lo tanto también debe ir de la mano con la visión y losvalores.
Visión: les un elemento complementario de la misión que impulsa y dinamiza las acciones que se lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el propósito estratégico se cumpla.
Valores :en lamisión también deben estar involucrados los valores y principios que tienen las empresas, para que todo aquel que tenga algo que ver con la organización(trabajadores, competidores, clientes,...