Codigo De Conducta

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

Código de Conducta de los
Servidores Públicos del
Servicio de Administración
Tributaria

Febrero del 2005

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CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN

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MARCO JURÍDICO

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FILOSOFIA DEL SAT

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CÓDIGO DECONDUCTA (ÁREAS CRÍTICAS)
- Relación con los contribuyentes y usuarios.

7

- Manejo de información.

8

- Conocimiento y aplicación de la norma.

9

- Uso del cargo público.

10

- Relación con los compañeros de trabajo.

11

- Uso y asignación de recursos.

12

- Seguridad e higiene.

13

- Desarrollo Profesional.

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ÁREA CRÍTICA ESPECÍFICA

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CÓDIGO DECONDUCTA DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

INTRODUCCIÓN
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y el Servicio de Administración
Tributaria (SAT), encomiendan a sus equipos de trabajo el cumplimiento del objetivo
común y primordial de que el servidor público, elemento esencial, se profesionalice y que
su conducta sea inobjetable, es decir, quecontribuya a una cultura que inspire los
valores de honestidad, respeto y compromiso, asegurando así a la ciudadanía, un
cambio en la actitud del servidor público.
Es por ello que de conformidad con las líneas estratégicas que prevé el Programa
Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo
Administrativo 2001-2006 y con base en el Código de Ética de losServidores Públicos
de la Administración Pública Federal, las Administraciones Generales del SAT, con
apoyo de la Administración General de Innovación y Calidad, a través de la
Administración Central de Capacitación Fiscal, han desarrollado el Código de Conducta
del SAT, el cual delimita la actuación que deben observar sus servidores públicos en
situaciones concretas, atendiendo a las funciones yactividades inherentes al ámbito de
su competencia.
Con lo anterior, se busca que el servidor público pueda estar consciente de que su
conducta debe admitir cualquier juicio público y que su actuación debe estar apegada a
los principios de ética de la Administración Pública, los cuales son regulados tanto por
las leyes de la materia, como por la normatividad interna establecida por losdiferentes
sectores de gobierno.
El presente Código inspirado en la misión, visión y valores, es de observancia obligatoria
para todo el personal del Servicio de Administración Tributaria y el incumplimiento de lo
establecido en dicho documento, dará lugar a los procedimientos administrativos
correspondientes, de conformidad a lo establecido en la legislación vigente.

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CÓDIGO DE CONDUCTADE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

MARCO JURÍDICO
A continuación se cita el marco jurídico de actuación del servidor público del SAT,
a fin de definir su alcance y que no sólo sirva de guía a la acción moral, sino que
también mediante él, se declare la intención de cumplir con la sociedad y de
servirla con honestidad, lealtad y diligencia.
El conocimientoque el personal del SAT tenga del marco jurídico que debe aplicar
en su actuación cotidiana, le permitirá evaluar los alcances y responsabilidades de
la función que se le encomiende. En tal sentido, la actuación del Servidor Público
del SAT estará regida por:
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Título Cuarto
Artículo 108 primer párrafo, Definición de Servidores PúblicosArtículo 109 primer párrafo, incisos I, II, III Sanciones
Artículo 110 segundo y tercer párrafo. Sujetos de Juicio Político
Artículo 111 octavo, noveno y décimo párrafo. Aplicación de Sanciones
Artículo 113 Obligaciones y
Artículo 114 Procedimientos de Juicio Político
Artículo 128 Relacionado con la protesta de los servidores públicos sin excepción
de
guardar
la
Constitución
y
las...