codigo de conducta

Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2014
Entregables
• Sistema de Portal Institucional OLACEFS, en funcionamiento.
• Manuales de Usuarios y Técnicos del Sistema de Portal
Institucional.
• Documentos elaborados de acuerdo con lametodología de
desarrollo del Portal Institucional.
Talento Humano.
Dos personas, para la coordinación técnica de negocio y
tecnológica, durante la adquisición e implementación de la
solución.Dos personas de medio tiempo que apoyen a los funcionarios
responsables de la administración Proyecto de nivel estratégico
y táctico. ORGAIZACIÓ LATIOAMERICAA Y DEL CARIBE DE
ETIDADESFISCALIZADORAS SUPERIORES
7
Un funcionario de cada una de las EFS, miembros de la CTIC,
con dedicación de tiempo parcial, para realizar las tareas que se
definan durante el desarrollo de lasolución.
Para la operación y mantenimiento de la solución se ajustará de
acuerdo con la propuesta que presente el operador de la
misma.
Responsable:
Contraloría General de la República deColombia
Fecha Entrega del Sistema:
Tres meses siguientes a la fecha de firma del contrato.
Recursos Financieros:
De acuerdo con el sondeo de mercado y las consultas a sitios Web, deproveedores del servicio se estimó que el mantenimiento, se estima
en USD 5.500. Una vez puesto en funcionamiento el Portal y con
base en estadísticas de uso y requerimientos de los usuarios
miembros, sepodría realizar una solicitud adicional para atender la
implementación de dichos servicios o atender la demanda
computacional por dicho crecimiento. ORGAIZACIÓ LATIOAMERICAA Y DEL CARIBE DEETIDADES FISCALIZADORAS SUPERIORES
8
2. PLANEAR Y DESARROLLAR LA VI REUNION DE LA
COMISION TECNICA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN DE LA ORGANIZACION
LATINOAMERICANA DE LASENTIDADES FISCALIZADORAS
SUPERIORES OLACEFS-CTIC.
Objetivo:
Fortalecer la integración de los miembros de la CTIC y la elaboración
de cronograma de actividades y responsables para el año 2011....
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