Codigo de etica hospitalaria

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CÓDIGO DE ÉTICA ANTECEDENTES La Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos prevé diversas acciones para garantizar el adecuado cumplimiento de los principios delegalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia, que deben regir el servicio público. Una de dichas acciones consiste en la elaboración de un Código de Ética, que establezca normas claras querijan la actuación de los servidores públicos, para el efecto de que su conducta sea digna, responda plenamente a las necesidades de la sociedad y orienten su desempeño con una clara vocación de servicioa la comunidad y en beneficio de ésta. Por su parte, el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 propone la consolidación de una administración ética, eficaz, responsable, transparente, que rinda cuentasy combata y castigue la arbitrariedad, la corrupción y la impunidad. Asimismo, plantea la apertura de espacios al escrutinio social y el fomento de la cultura de la legalidad entre las y losmexicanos, que garantice el apego de los servidores públicos a lo que dispone la ley y sancione a quienes no lo hagan. Plantea asimismo la promoción de la identidad institucional, el valor del serviciopúblico y la actuación ética y profesional de los servidores públicos. OBJETO En el marco de lo antes expuesto, se formula el Código de Ética de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico, con el objeto deestablecer con toda claridad las conductas que promuevan el comportamiento honesto y ético del personal al servicio de la CONAMED, sustentado en los valores institucionales de ésta, con el fin de lograrel cumplimiento de su Misión, para dar cumplimiento al compromiso de garantizar a la sociedad una institución eficiente, que atienda sus demandas de manera profesional. IMPORTANCIA La ética estáasociada a los principios y valores reflejados en la conducta habitual de las personas, a quienes se juzga conforme a la moralidad de los actos que son socialmente aceptados. La Comisión Nacional de...
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