Codigo de etica

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
Facultad de arquitectura

Maestra: Silvia Escobedo
Materia: Ética

Código de Ética
Equipo :
Jessica Yamileth Sánchez Torres
Perla Ma. Zavala Fernández
Jesús Eduardo Velazco

Noviembre 2010

CODIGO DE ETICA

Introducción
Un código de ética establece reglas para el funcionamiento interno y colegiado; intenta reducir y normar la competenciainterna así como de eliminar a los no clasificados y a los inescrupulosos. De esta forma, un código de estas características da identidad y prestigio a los medios de información.
Un código de ética dispone las conductas obligatorias de los miembros de un medio dispuestas en forma voluntaria por ellos mismos, al consentir a un espacio de su libertad legal por considerar en conciencia que así debe deefectuarse.
La existencia de un código de ética en nuestra vida representa la manifestación inequívoca de voluntad de cambio para ser mejor, la identificación del rol que juega en la vida social y la existencia de personas libres que están convencidos de ejercer una vida con apego a la razón, a la sensibilidad y al compromiso con la sociedad.

Definición
Es necesario reconocer que la ética, ensu concepto más puro, no debe ser objeto de una reglamentación. La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas generales de conducta en la práctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la ética, también las reglas escritas deben ser de aplicación general. Con objeto de ofrecer mayores garantías de solvencia moral y establecer normas de actuaciónprofesional, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos expidió, a fines de la década de los veinte, un Código de Ética Profesional.

La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas generales de conducta en la práctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la ética, también las reglas escritas deben ser de aplicación general. Con objeto de ofrecer mayoresgarantías de solvencia moral y establecer normas de actuación profesional.
Un Código de Ética Profesional, no sólo sirve de guía a la acción moral; también, mediante él, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad, patrocinadora de sus servicios, para servirla con lealtad y diligencia y de respetarse ella misma.
Al elaborar el p Código, se ha reconocido la existencia de variosprincipios de ética aplicables a nuestra profesión, a los cuales, en este Código, nos referimos como postulados. Se estima que estos postulados representan la esencia de las intenciones de la profesión para vivir y actuar dentro de la ética y se han agrupado en cuatro rubros fundamentales.
Con objeto de destacarlos y de hacer una rápida referencia a ellos en cualquier momento, se presentan como unaprimera parte y son:
 La definición del alcance del propio Código.
 Las normas que conforman la responsabilidad del profesional frente a la sociedad.
 Las normas que amparan las relaciones de trabajo y de servicios profesionales.
 La responsabilidad hacia la propia profesión

Ejemplo de un código de ética:
El Código de Ética de Negocios de FEMSA es uno de los medios que apoyasustancialmente un sentido de respeto, honestidad e integridad, estos valores constituyen una parte esencial de nuestra cultura corporativa y confirma la apropiada administración de nuestros negocios.
Nuestro Código de Ética de Negocios cubre todas las áreas de conducta profesional y se aplica a todos nuestros empleados, incluso al Director General, Director de Finanzas y Director de Información Financiera.Todos nuestros empleados deben firmar una declaración indicando el pleno conocimiento de estas políticas y el apego a las mismas.
Este documento contiene nuestras normas y procedimientos para la conducta empresarial, tales como empleo, salud y seguridad, conflictos de intereses, propiedad intelectual y protección de información confidencial; con lineamientos de acuerdo a leyes y regulaciones...