Codigo etica

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MATATIPAC

MATERIA:
“ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES”
UNIDAD VII:
“EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN Y ÉTICA”

DOCENTE:
Lic. José Ricardo Téllez Barragán

Tepic, Nay., a 23 de marzo de 2010

UNIDAD VII
EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN Y ÉTICA
Objetivo de la Unidad:
El alumno profundizará en el papel del individuo dentro de la organización desde el punto de vistade la Ética y será capaz de identificar y diseñar un programa de integridad para las organizaciones.
7.1. La corrupción
7.2. Tendencias globales
7.3. La empresa ética
7.4. Programa de Integridad
7.5. Código de Conducta

7.1. LA CORRUPCIÓN
La corrupción es uno de los fenómenos que más afectan a las sociedades. Las afectan al crear un ambiente socialdonde se percibe que las leyes pueden ser desobedecidas.
La corrupción también debilita el sentimiento del deber, la integridad y la ética de cada uno de los miembros de una comunidad, dañando la convivencia respetuosa entre particulares.
La corrupción es incompatible con los negocios legítimos. Las empresas trabajan mejor en un ambiente abierto y transparente donde las leyes son acatadas y donde sereconocen los derechos de los demás, pero no pueden sobrevivir en un entorno en donde no hay reglas claras. La ausencia de preceptos y disposiciones que se obedezcan, afecta el desempeño de las compañías, distorsiona la libre competencia y aumenta el riesgo para los inversionistas. Permitir o tolerar la corrupción, echa a andar una espiral en la que se expone a los miembros de una sociedad a todaclase de atropellos.
La corrupción es un mal social que no se limita al ámbito del gobierno. Cuando en una sociedad hay corrupción, está contamina todas las esferas de la vida: la empresa, la escuela, el trabajo, el gobierno, el comercio, etcétera.
La corrupción afecta gravemente a los países y a las empresas. Los afecta porque dentro de un ambiente de corrupción aumenta la ineficacia y sevuelve cada vez más difícil alcanzar los objetivos y metas planteados. Las empresas sufren mermas, pérdidas económicas y no logran cumplir con sus fines. Los gobiernos, por su parte, sufren la pérdida de recursos públicos y de su capacidad para actuar y proveer servicios, por lo que el país entero pierde con la corrupción.

Las múltiples facetas que manifiesta la corrupción dificultan su definición,pues existe una amplia gama de conductas que pudieran encuadrarse como actos de corrupción. Sin embargo, para conceptualizarla tomaremos como referencia la definición proporcionada por la organización “Transparencia Internacional” (TI):
“El mal uso del poder encomendado para obtener beneficios privados”
Esta definición incluye tanto al gobierno como a empresas y particulares.
El sector privadoes el motor de la corrupción cuando la acepta o promueve, y la barrera eficaz para impedir su malsana difusión.
En estas épocas llenas de complicaciones, la corrupción es considerada como una salida fácil, sin embargo, evitarla y combatirla genera múltiples, beneficios, incluyendo mayores oportunidades de negocio y un mercado más sano y confiable para todos.

La tendencia contra lacorrupción.
Como resultado de las funestas consecuencias que la corrupción genera tanto para gobiernos como para particulares, la comunidad de negocios, inversionistas, empresas, consumidores y los propios países así como organismos internacionales, se han preocupado por combatir frontalmente a la corrupción en los últimos años, estableciendo directrices, logrando acuerdos e instrumentando herramientaslegales y normativas que apoyen la eliminación de este mal, para permitir la competencia comercial equitativa, transparente y sana que la corrupción obstaculiza.

¿Por qué las empresas deben unirse para combatir la corrupción?
Además de que las empresas deben tener un adecuado comportamiento legal y ético, el motivo principal que debe tener una empresa para no ser cómplice de la corrupción es...