Codigos Profesionales De Etica

CODIGOS PROFESIONAL DE ETICA: ADMINISTRADORES

El presente corresponde a la disgregación del contenido del código de ética profesional para los administradores de empresas de Estados Unidos.
Todo administrador de empresas en la actualidad está obligado a enfrentar la globalización para asegurar su éxito, esto requiere una base solida basada en la ética profesional, para ser mas especifico uncódigo de ética profesional conformado por estándares que deberían ser cumplidos.
El presente código de ética busca reiterar y buscar conciencia de la importancia de una adecuada conducta profesional.
Objetivo

Reafirmar los principios y actitudes que deben guiar la conducta de un Administrador de negocios para alcanzar los más altos estándares morales, tanto técnicos como científicos.Responsabilidad con la sociedad

* Imparcialidad ante el juicio u opinión profesional
* Calidad profesional para proveer el tipo de servicio esperador teniendo siempre en cuenta las regulaciones y normas profesionales requeridas, un administrador debe actuar siempre con buena intención, cuidado y responsabilidad.
* Preparación profesional, es decir contar con la capacidad y técnica y laexperiencia para realizar las labores profesionales con éxito
* Responsabilidad persona, ya que el administrador siempre tendrá que aceptar cierto grado de responsabilidad personal en los actos que este o el personal bajo su dirección incurra.
* Secreto profesional, evitar todo tipo de comentario y información que pueda revelar datos no autorizados por sus socios y/o accionistas.
*Obligación de rechazar actividades que no concuerden con la mora y afecten el honor e imagen de la profesión.
* Lealtad hacia los patrocinadores de sus servicios evitando tomar ventaja de situaciones que puedan dañar a aquellos que lo contrataron.
* Recompensa financiera, no perder la perspectiva de que la remuneración no es el único objetivo del ejercicio de la carrera.

Responsabilidad conla profesión

* Respeto hacia lo colegas y la profesión, mantener buenas relaciones con los socios siempre actuando en equipo.
* De ser posible transmitir los conocimientos para así mantener los altos estándares profesionales y buenas conductas para contribuir al desarrollo de nuevos profesionales éticos.

Capítulo I: Estándares Generales

1. Los administradores tienen laobligación de actuar de acuerdo a las reglas contenidas en el presente código, el cual a la vez reconoce como base legar normas de carácter moral cuyo contenido se extiende a través de la nación.
2. El código rige la conducta de todo Licencia en Administración de empresas en relación a sus relaciones con el público en general (ya sea sus clientes o sus empleadores) y sus colegas, y será aplicable atoda tarea profesional que realice.
3. En caso existan dudas sobre la interpretación del código, este debe ser presentado ante el Tribunal de Honor del consejo regional del estado correspondiente.
4. El código establece también que el profesional de Administración debe ser una persona consciente y digna, además no debe basarse en técnicas ambiguas para distorsionar la realidad así comotambién conocimientos profesionales que entren en conflicto con sus deberes morales.
5. El administrador no debe aconsejar o intervenir en actos incorrectos o que puedan confundir o sorprender la buena fe de los demás.
6. Ningún administrador de empresas debe permitir que se presten servicios profesionales en su nombre para hacer posible el ejercicio de la profesión por aquellos noautorizados, ya sea para publicitar o promocionar actividades que pudieran hacer mal uso de su nombre y profesión.

Capítulo II: Relación con la sociedad

1. Toda opinión, informe, certificación o dictamen verbal o escrito debe incluir una expresión de juicio objetivo, sin ocultar o transgiversar los hechos de manera engañosa.
2. El administrador no debe usar sus títulos profesionales o...