Como hacer que funcione la globalizacion

ALUMNA: PAOLA DENISSE RUIZ RAYA.
SECCIÓN: 04 TERCER AÑO
MATERIA: SEGURIDAD SOCIAL

1.- ¿Qué es la pensión garantizada?

El Artículo 170. Nos dice que la Pensión garantizada es aquélla que el Estado asegura a quienes reúnan los requisitos señalados en los artículos 154 y 162 de esta Ley y su monto mensual será el equivalente a un salario mínimo general para el Distrito Federal, en elmomento en que entre en vigor esta Ley, cantidad que se actualizará anualmente, en el mes de febrero, conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor, para garantizar el poder adquisitivo de dicha pensión.

2.- ¿Cuál es el monto de la pensión garantizada?

el articulo 171 nos dice que el asegurado, cuyos recursos acumulados en su cuenta individual resulten insuficientes para contratar unarenta vitalicia o un retiro programado que le asegure el disfrute de una pensión garantizada y la adquisición de un seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios, en los porcentajes del capítulo v de este título, recibirá del gobierno federal una aportación complementaria suficiente para el pago de las pensiones correspondientes, mismas que se otorgaran en los siguientes términos:
i. lapensión de viudez será igual al noventa por ciento de la que estuviese gozando el pensionado al fallecer;
ii. la pensión del huérfano de padre o madre será igual al veinte por ciento de la pensión que el asegurado estuviese gozando al fallecer. Si el huérfano lo fuera de padre y madre, se le otorgara en las mismas condiciones una pensión igual al treinta por ciento de la misma base.
Sial iniciarse la pensión de orfandad el huérfano lo fuera de padre o de madre y posteriormente falleciera el otro progenitor, la pensión de orfandad se aumentara del veinte al treinta por ciento de la base señalada, a partir de la fecha de la muerte del ascendiente, y
iii. si no existieran beneficiarios con derecho a pensión conforme a lo previsto en las fracciones i y ii anteriores, esta seotorgara a cada uno de los ascendientes que dependían económicamente del pensionado fallecido, por una cantidad igual al veinte por ciento de la pensión que el asegurado estuviese gozando al fallecer.
En estos casos, la administradora de fondos para el retiro continuara con la administración de la cuenta individual del pensionado y efectuara retiros con cargo al saldo acumulado para elpago de la pensión garantizada, en los términos que determine la comisión nacional del sistema de ahorro para el retiro.

3.- ¿De dónde se otorga la pensión garantizada?

Artículo 172: el trabajador asegurado deberá solicitarla al instituto y acreditar tener derecho a ella. Por su parte la administradora de fondos para el retiro está obligada a proporcionar la información que el propio institutole requiera para este efecto.

4.- ¿Qué son los retiros programados?

Articulo 194. Para efectos del retiro programado, se calculara cada año una anualidad que será igual al resultado de dividir el saldo de su cuenta individual entre el capital necesario para financiar una unidad de renta vitalicia para el asegurado y sus beneficiarios, y, por lo menos, igual al valor correspondiente a lapensión garantizada. La pensión mensual corresponderá a la doceava parte de dicha anualidad.
Las tablas utilizadas para calcular la unidad de renta vitalicia a que se refiere este artículo se elaboraran anualmente por la comisión nacional de seguros y fianzas

5.- Cuándo se deja de laborar el trabajador ¿a que tiene derecho?

Articulo 190. el trabajador o sus beneficiarios que adquieran elderecho a disfrutar de una pensión proveniente de algún plan establecido por su patrón o derivado de contratación colectiva, que haya sido autorizado y registrado por la comisión nacional del sistema de ahorro para el retiro, debiendo cumplir los requisitos establecidos por esta, tendrá derecho a que la administradora de fondos para el retiro, que opere su cuenta individual, le entregue los recursos...