Competencias

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
SUBÁREA DE PROMOCIÓN Y TECHO FINANCIERO

CONTENIDO:

PAG.

I.-

OBJETIVO DEL MANUAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .2

II.- INTRODUCCIÓN A LA PROMOCIÓN DOCENTE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
III.- MARCO NORMATIVO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
 NORMATIVIDAD. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
 DISPOSICIONES GENERALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
 RECOMENDACIONES GENERALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
IV.- RESPONSABILIDADES DE LAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
V.- GUÍA DE ALTERNATIVAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
 RESPONSABILIDADES DEL PROFESOR PARTICIPANTE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
 MATRIZ DE REQUISITOS DE LOS PERFILES PROFESIOGRÁFICOS ALTERNATIVA I y II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
 DESCRIPCIÓN DE TÉRMINOS Y DOCUMENTOS COMPROBATORIOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 14
VI.- FORMATOS PARA SER LLENADOS POR EL PROFESOR PARTICIPANTE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
 INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA SOLICITUD DE PROMOCIÓN DOCENTE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
 SOLICITUD DE EVALUACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DOCENTE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . 25
 CARTA RESPONSIVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
 RESUMEN DE ANEXOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
VII.- FORMATOS PARASER LLENADOS POR EL CENTRO DE TRABAJO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
 PROGRAMA DE TRABAJO/HOJA DE LIBERACIÓN DE ACTIVIDADES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
 DICTAMENES DE LA COMISIÓN DICTAMINADORA DEL PERSONAL DOCENTE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
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PROMOVIDO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
NO PROMOVIDO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
PROMOVIDO COMO RESPUESTA DE INCONFORMIDAD. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
RATIFICACIÓN DE NO PROMOVIDO COMO RESPUESTA DE INCONFORMIDAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

VIII.-DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER EL EXPEDIENTE PARA LA PROMOCIÓN DOCENTE. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 46

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