Comportamiento individual

COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
El comportamiento individual tiene muchos elementos que lo componen, y que lo hacen único debido a su complejidad en muchas ocasiones, estos elementos algunos son más complicados que otros a la hora de aplicar o a la hora de influir en los procesos administrativos.
Personalidad
Este elemento que influye en el comportamiento se define como la suma total de las formasen que un individuo reacciona y se relaciona con los demás, y que va ser diferente dependiendo de cada persona como su misma definición lo dice.
Herencia
Comprende aquellos factores que están determinados en la concepción. La estatura, la belleza del rostro, sexo, temperamento, son características que se piensan que tienen una influencia completa o sustancial de los padres; es decir, por lacomposición biológica, fisiológica y psicológica de ellos. Por lo que se puede decir que no existe nada igual, incluso ni los clones son iguales.
Ambiente
La cultura en la que crecemos, nuestros primeros condicionamientos, las normas de nuestra familia, amigos y grupos sociales y otras influencias que experimentamos, juegan un papel sustancial en el moldeamiento de la personalidad. El ambiente es unfactor muy importante e influyente en nuestra manera de actuar antes los diferentes escenarios en los que nos encontremos y que determinara en gran parte las decisiones que se tomen en ese momento.
Situación
Influye en el efecto que tienen la herencia y el ambiente en la personalidad, ya que esta en general es estable y congruente, pero cambia con las situaciones.
Los 16 rasgos primarios de lapersonalidad
1. Reservado 1. Sociable
2. Menos Inteligente 2. Más Inteligente
3. Impresionable 3. Estable en lo emocional
4. Sumiso 4. Dominante
5. Serio 5. Despreocupado
6. Conveniente 6.Escrupuloso
7. Tímido 7. Aventurero
8. Inflexible 8. Sensible
9. Confiado 9. Desconfiado
10. Practico 10. Imaginativo
11. Directo 11. Astuto
12. Seguro 12. Aprensivo
13.Conservador 13. Experimentador
14. Dependiente 14. Autócrata
15. Descontrolado 15. Controlado
16. Relajado 16. Tenso
Las 5 grandes dimensiones de la personalidad
Así como la personalidad tiene muchos elementos que la hacen cambiar dependiendo de cada individuo,también tiene dimensiones que la describen de una manera más clara de lo que realmente es éste concepto.
1. Extroversión: comprende el grado de comodidad en las relaciones con las personas. Los extrovertidos son gregarios, afirmativos y sociables. Los introvertidos son reservados, tímidos y apacibles.
2. Conformidad-Simpatía: se refiere a la propensión del individuo con las personas. Las personasmás conformes son cooperadoras, afectuosas y confiadas. Quienes obtienen una calificación baja en este factor son fríos, inconformes y antagónicos.
3. Escrupulosidad-Conciencia: es una medida de confiabilidad, una persona escrupulosa es responsable y organizada, por lo que esta característica puede obtener buenos resultados en los procesos administrativos.
4. Estabilidad emocional: atañe a lacapacidad de una persona de soportar las tensiones. Las personas demás estabilidad emocional son calmadas, confiadas y seguras.
5. Apertura a las experiencias: concierne a la gama de intereses personales y el canto de lo novedoso. Las personas muy abiertas son creativas, curiosas y poseen sensibilidad artística.
6. Personalidad y rendimiento laboral: principales atributos de la personalidad que...