Comportamiento Organizacional

48.-son palabras (jerga o jerigonza), ademanes e imágenes u otros u otros objetos físicos con un significado particular dentro de una cultura.
a) símbolos sociales
b) valores culturales
c) normaséticas
d) símbolos culturales
49.- necesidades fisiológicas, seguridad, afiliación, estima, realización personal son conceptos que forman parte de:
a) jerarquía de necesidades de Maslow
b)teoría XY
c) necesidades aprendidas de McClellan
d) teoría de la evaluación cognitiva
50.- son conceptos de la teoría de las necesidades de McClellan
a) necesidad de de estima, afiliación y necesidadde seguridad
b) necesidad de logro, necesidad de poder y necesidad de afiliación
c) necesidad de existencia, relación y crecimiento
d) necesidad de higiene, limpieza y necesidad de salud
51.-necesidad de existencia, relación y crecimiento son conceptos de:
a) jerarquía de las necesidades de Maslow
b) teoría XY
c) teoría ERC
d) teoría de los dos factores
52.- ¿es una de las premisas dela teoría X?
a) a los empleados no les gusta el trabajo y, siempre que pueden tratan de evitarlo.
b) los empleados pueden considerar el trabajo tan natural como descansar o jugar
c) la personacomún puede aprender a aceptar y aun a solicitar responsabilidades
d) los empleados se comprometen con los objetivos
53.- convicción del individuo de que es capaz de realizar una tarea.
a) teoríade reforzamiento
b) eficiencia personal
c) teoría de la motivación
d) seguridad en sí mismo
54.- los individuos comparan sus aportaciones al trabajo y sus resultados con los de los demás yreaccionan para eliminar las desigualdades.
a) teoría de la recompensa
b) teoría de la expectativa
c) teoría de la equidad
d) teoría de la motivación
55.-la fuerza de una tendencia a actuar decierta manera depende de la fuerza de la expectativa de que dicho acto será seguido por determinado resultado atractivo para el individuo.
a) teoría de necesidades
b) teoría de las expectativas
c)...