Comportamiento organizacional

CAPITULO 1
LA VIDA EMPRESARIAL
OPORTUNIDADES EMPRESARIALES

Oportunidad empresarial.
Una valiosa innovación creadora con potencial de mercado
Emprendedores
Son aquellos individuos quedescubren necesidades en el mercado e inician nuevos negocios para satisfacerlas.
Persona que inicia u opera un negocio.
La U.S. Small Business Administration reporta que las pequeñas empresas:
•Representan màs de 99.7 por ciento de todos los patrones
• Emplean a màs de la mitad de todos los empleados del sector privado
• Generan de 60 a 80 por ciento de los nuevos empleos netos por año.Recompensas del espìritu emprendedor:
• Ganar dinero (utilidades) Ganancias financieras en proporcion a los logros personales.ç
• Ser su propio jefe (independencia) poder para tomar supropias desciciones de negocios.
• Escapar de una mala situación (libertad) Escape de una situación indeseable
• Disfrutar de una vida satisfactoria (satisfacción personal)
• Contribuir ala comunidad (realización personal)
Empresario renuente
Persona que se convierte en empresario como resultado de alguna grave dificultad.
Refugiado
Persona que se hace empresario para escapar auna situación indeseable.
Fundador
Empresario que da existencia a un nuevo negocio.
Franquicitario
Empresario cuyo poder estar limitado por una realacion contractual con una organizaciónfranquiciante.
Empresas con alto potencial (gacela)
Pequeño negocio con grandes perspectivas de crecimiento.
Pequeña empresa atractiva
Pequeña emprsa que proporciona utilidades sustanciales a supropietario.
Microempresa.
Pequeña empresa que reditùa utilidades mìnimas a su propietario.
Empresa de estilo de vida
Microempresa que pemite al propietario seguir un patron de vida deseado.
Equipoemprendedor.
Dos personas o màs que laboran como empresarios en un esfuerzo conjunto.
Emprendedor artesano
Persona con habilidades primordialemente tècnicas y pocos conocimientos de negocios que inicia...