Comportamiento organizacional

Páginas: 21 (5072 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2010
INDICE
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1,1 Planteamiento
1,2 Realidad del Problema
1,3 Antecedentes
1,4 Formulación del Problema
1, 4,1 Pregunta General
1, 4,2 Pregunta Especifica
1,5 Justificación
1,6 Limitaciones
1,7 Objetivos´
1, 7,1 Objetivo General
1, 7,2 Objetivos Específicos

CAPITULO II
MARCO REFERENCIAL CIENTÍFICO
2,1Marco Teórico
2,4 Marco Conceptual

CAPITULO III
3,1Hipótesis
3, 1,1hipótesis General
3, 1,2 Hipótesis Especificas
3, 2, Variables
3, 2,1 Definición Conceptual
3, 2,2 Definición Operacional
3,3 Metodología
3, 3,1 Tipo de Investigación
3, 3,2 Diseño de Investigación
3,4 Población – Muestra
3,5 Técnicas e Instrumentos
3,6 Técnicas deProcesamiento y Análisis de datos

CAPITULO IV
4,1 Descripción de Resultados
4,2 Discusión de Resultados

CAPITULO V
CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS

Bibliografía
Anexos

INTRODUCCION
Mencionar a las Personas Adultas Mayores es referirse al envejecimiento del ser Humano determinado como el proceso natural, dinámico, progresivo e irreversible, en el que intervienen múltiples factores biológicos,psicológicos y sociales, que consecuentemente incrementan la esperanza de vida , genera nuevas condiciones socioeconómicas que repercuten en este grupo Etario, llenando de potencial para crecer y continuar aprendiendo.
De tal forma, la Adultez Mayor es la etapa que nos muestra la gran experiencia de Subsistencia que atraviesan todas las personas y que por ende es catalogada como el último ciclo deVida.
En la última etapa de la vida, con la octava crisis de integridad del yo frente a la desesperación, la contradicción se expresa entre el deseo de envejecer satisfactoriamente y la ansiedad que producen los pensamientos de pérdida de autonomía y muerte. El individuo entra así en un proceso filosófico orientado hacia la espiritualidad, las relaciones sociales y la búsqueda del envejecimientosatisfactorio (sabiduría), que según Erickson muy pocos individuos llegan a experimentar del todo.
El hecho que en edades avanzadas sea una circunstancia habitual la pérdida del compañero, bien por fallecimiento o enfermedad, hace que la actividad sexual y la sensación de compañía se paralice haciendo que el bienestar en la pareja disminuya.
En el Perú, se dice que la presencia del Adultomayor es tomada en cuenta sin tanta preocupación, pero en realidad es un tema de mucho interés del Estado Social y de instituciones que buscan velar por una mejor calidad de Vida para este grupo etario. Lo que sucede es que muchas veces no se conoce acerca de dichas actividades y gestiones realizadas.

CAPÍTULO I
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.1 Planteamiento
El estudio del Bienestar dePareja y Felicidad en Personas de 55 a 75 años que asisten al CAM – EsSalud – Piura, 2010, Se basa:
* Existe una imagen negativa Social sobre la persona vieja, enfatizando los cambios que empiezan a aparecer en ellos: Disminución de la fuerza Vital , retraso de los procesos psíquicos , facilidad de agotamiento, perdida de la memoria , tedio y aburrimiento, distracción, despiste, irritabilidad,incapacidad de adaptación.
* El sentido de vida al llegar a la Adultez y sentir la Felicidad, en esta última etapa de existencia, es el motor para lograr una satisfacción plena en su Calidad de Vida y Desenvolvimiento Social.
El balance de la vida que se realiza hasta llegar a la Adultez Mayor, ya sea negativo o positivo y que puede conducir a la resignación o a la satisfacción, repercute en lapercepción personal y Social de este grupo.
2.1 Realidad Del Problema
El énfasis estuvo en el estudio independiente de cada característica, es posible que de alguna manera se integren la mediciones de dos o más características con el fin de determinar cómo es o cómo se manifiestan las Variables en la población designada, estableciendo de esta forma una relación existente. En algunos casos los...
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