Comportamientos de un grupo

JULIA GONZALEZ MACIEL
GRUPO.8112
“INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS ECONÓMICO: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN”
ACTIVIDAD 1
Elaborar un reporte sobre trabajo en equipo, destacando lossiguientes puntos: propósito, organización, resolución del conflicto y resultado final.
PROPOSITO.
Un grupo es cuando dos o más personas interactúan para compartir información y tomardecisiones con la idea de llegar a un objetivo en común.
Un equipo es ya un conjunto de personas asignadas de acuerdo con sus habilidades y competencias específicas, para cumplir con una determinada metabajo la conducción de un líder.
La diferencia en cuanto a los grupos de trabajo es que los equipos producen sinergia positiva atravez de un esfuerzo coordinado.

ORGANIZACIÓN.
1-Primero hay mucha dudas entre sus miembros
2- El nivel de desempeño que obtienen son por los recursos que aporta cada uno de sus integrantes, estas deben ser reconocidas y apreciadas. A demás debeexistir una buena relación en sus labores .
3- Se necesita un líder que de dirección y estructura, a de más este debe de asegurarse que hayan una cantidad suficiente de canales de comunicación paraque los integrantes reciban tengan de manera clara los objetivos.
4- Hay una estrategia de grupo que da forma al comportamiento individual
5- El comportamiento de cada integrante no esvisible por lo que hay tendencias a la holgazanería social, pero esto pude crear resultados mayores
6- Dependiendo de las tareas que se realicen, se ve el desempeño y satisfacción de losintegrantes, el objeto es que se enriquezcan intelectualmente.
7- Finalmente se toman las decisiones grupales donde se evalúan su fortaleza y debilidades .

RESOLUCION DE COMFLICTO
ETAPA 1-
Debe dehaber ciertas oportunidades para que surja el conflicto y estas deben tener condiciones como es la comunicación, la estructura y las variables...