Comportamineto organizacional

Páginas: 166 (41467 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2011
APUNTES PARA LA MATERIA DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

PROFESORA:

TEMARIO DE LA MATERIA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

UNIDAD I – EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.-
1.1.- CONCEPTO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
1.2.- DESARROLLO HISTÓRICO DEL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL
1.3.- DISCIPLINAS RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
1.4.- MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

UNIDAD II - COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL.-
2.1.- PERSONALIDAD
2.1.1.- CARACTERÍSTICAS DELA PERSONALIDAD
2.1.2.- COMPATIBILIDAD ENTRE LA PERSONALIDAD Y EL
TRABAJO
2.2.- ACTITUDES
2.3.- VALORES
2.4.- HABILIDADES
2.5.- APRENDIZAJE
2.6.-PERCEPCIÓN Y TOMA DE DECISIONES
2.7.- FUNCIÓN DE LAS EMOCIONES

UNIDAD III - MOTIVACIÓN.-
3.1.- DEFINICIÓN Y CONCEPTO DE MOTIVACIÓN
3.2.- CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS MOTIVADAS
3.3.- TEORÍAS MOTIVACIONALES
3.3.1.- JERARQUÍA DE LASNECESIDADES DE MASLOW
3.3.2.- TEORÍA DE LOS FACTORES DE HERZBERG
3.3.3.- TEORÍA DE LAS TRES NECESIDADES DE
Mc.CLEALLAND
3.3.4.- TEORÍA DE LA EQUIDAD
3.3.5.- MODELO DECARACTERÍSTICAS LABORALES
3.3.6.- TEORÍA DEL ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
3.4.- APLICACIONES PRÁCTICAS DE LAS TEORÍAS
MOTIVACIONALES.

UNIDAD IV - COMPORTAMIENTO GRUPAL.-
4.1.- DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE GRUPOS
4.2.- ETAPASDEL DESARROLLO DE GRUPOS
4.3.- ESTRUCTURA DEL GRUPO
4.4.- COMUNICACIÓN Y TOMA DE DECISIONES DE GRUPO
4.5.- EQUIPOS DE TRABAJO
4.6.- TIPOS DE EQUIPOS

UNIDAD V - LIDERAZGO.-
5.1.- CONCEPTO DE LIDERAZGO
5.2.-TEORÍAS SOBRE EL LIDERAZGO
5.2.1.- TEORÍAS DE LOS RASGOS
5.2.2.- TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO
5.2.3.- TEORÍAS DE CONTINGENCIA
5.2.3.1.- MODELO DE FIEDLER
5.2.3.2.- LIDERAZGOSITUACIONAL HERSEY Y
BLANCHARD
5.3.- ENFOQUES RECIENTES
5.3.1.- LIDERAZGO CARISMÁTICO
5.3.2.- TEORÍA DE LA ATRIBUCIÓN DEL LIDERAZGO
5.3.3.- COACHING

UNIDAD VI – CONFLICTO.-6.1.- CONCEPTO DE CONFLICTO
6.2.- TIPOS DE CONFLICTO
6.3.- EL PROCESO DE CONFLICTO
6.4.- NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

UNIDAD VII – ESTRÉS LABORAL.-
7.1.- CONCEPTO DE ESTRÉS
7.2.- SÍNTOMAS DEL ESTRÉS...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Comportamineto Organizacional
  • El desarrollo del comportamineto organizacional
  • Comportamineto organizacional
  • Analisis De Una Temática De Comportamineto Organizacional
  • Comportamineto
  • Comportamineto organizacional
  • comportamineto humano
  • Comportamineto org.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS