Comunicacion y empresa

PRUEBA OBJETIVA
Lea detenidamente una de las siguientes preguntas y rellene completamente el círculo que corresponda al literal de la alternativa correcta.
Marque la alternativa correcta:

1.

a. La comunicación es una herramienta que el Marketing utiliza para lanzar los productos de una organización;
b. La comunicación es una herramienta imprescindible solamente para losmomentos de crisis;
c. d.
La comunicación es un proceso que trata de cambiar las opciones de los públicos en todas sus acciones;
d. La comunicación es un proceso transaccional continuo y permanente que agrega valor tangible e intangible a la organización.

2. Los investigadores afirman que el Lobby en América Latina no es una actividad profesionalizada y legimitimada por la sociedad porque:

a. b.
En el continente latinoamericano son pocos los países que están viviendo procesos democráticos;
b. Todavía el lobby es visto como una actividad de cabildeo, donde se busca lograr ventajas de las decisiones del Estado;
c. El contexto latinoamericano está muy preparado para el lobby transparente
d. El lobby debe ser realizado por consultores independientes y que tengantotal isención de las empresas.

3. El comunicador necesita ser un” analista de escenarios”, eso significa conocer la organización y su estructura jerárquica, así como su entorno externo para :

a. Evitar que la crisis provoquen la bancarrota de la empresa;

b. Ahorrar recursos financieros de la organización;

c. Apuntar que no existe necesidad de un área de Relaciones Publicas;d.

d. Identificar oportunidades y amenazas y elaborar un plan de comunicación que esté acorde al plan estratégico global de la empresa.

4. En las organizaciones latinoamericanas la comunicación todavía es :
a.

a. Confundida únicamente con la relación junto a los medios de comunicación;

b. Entendida como una actividad sumamente importante para el desarrollo de los negocios;c. Reconocida como un área que mas presupuesto recibe para desarrollar sus planes de comunicación ;

d. Apoida por la alta dirección en sus planes y proyectos comunicacionales.

5. La clasificación de los públicos es necesaria para :

a. Economizar los recursos financieros de las empresas;

b. Para facilitar el ceremonial y protocolo en un evento;
c.

c. Conseguiridentificar los públicos estratégicos y determinar los mejores instrumentos para las relaciones con ellos;

d. Verificar cuantos son los públicos de la empresa.

6. Actualmente las organizaciones deben preocuparse con los valores intangibles porque :

a. Representan todas las ganancias de los negocios de la organización;

b. Son los productos y/o servicios producidos por laorganización ;
c.

c. Ayudan la organización a obtener legitimidad de los públicos por medio de la transparencia, credibilidad y confianza en sus acciones;

d. Son los únicos valores que garantizan el alza en la Bolsa de Valores.

7. La cultura nacional es importante para la cultura organizacional porque :

a. Trata de uniformar el uso de un solo idioma;
b.

b. Sus trazos orasgos nacionales tienen influencia en la manera cómo los trabajadores comportanse en la empresa;

c. Todos los trabajadores deben seguir las leyes del país de origen de la empresa, principalmente cuando son multinacionales;

d. Es el conjunto de prácticas que obliga las personas a pensar y actuar conforme el sistema político del país.

8. La globalizaƈâo es un procesocivilizatorio porque :

a. Extinguió con todas las fronteras entre los países ;

b. Obligó las personas a mantener su cultura local, sin la posibilidad de mestizaje o contacto con otras culturas;
c.

c. Permitió a las personas que mantengan SUS trazos o rasgos culturales y aprendan a convivir con otras culturas, a través de la interculturalidad;

d. Separó las naciones e impidió el...