Comunicacion

Cuestionario de unidad III. La comunicación grupal en los procesos sociales
Aprendizaje. Identifica las características d e la comunicación grupal y el comportamiento de sus actores de diferentes contextos
1.-Define qué es un grupo
Un grupo es un conjunto de dos o más personas cuyos miembros interactúan y buscan apoyarse unos a otros para satisfacer sus necesidades.
2.-Explica por que seforman los grupos
Por que el ser humano por naturaleza necesita de otros y su vida se desarrolla en sociedad, la sociedad esta integrada por grupos, el individuo busca apoyarse en otros, busca identificarse superarse ,tener objetivos y con base en esto poder construir una identidad.
-Formadores de personalidad
-Controles para la conducta humana
-Medio para la educación
3.-Anota lascaracterísticas de los grupos
Cada grupo tiene objetivos y sus propias necesidades sus objetivos tienen que ser:
Claros: precisos y definidos en cuanto al QUE ofrecen a sus miembros y al COMO y CON QUE recursos lograrlos.
Ajustados a las necesidades de sus miembros y a los requerimientos del momento de la sociedad
Claros para que todos los entiendan
Viables en cuanto que deben ser de posiblerealización
4.- Define que es un líder
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del grupo, el líder puede ser considerado, democrático (discute con el grupo y decide por consenso.
5.- Anota las características que debereunir un buen líder
Debe respetar los procesos de cada uno de los miembros del grupo. Esto le demanda saber que el grupo esta formado por personas con necesidades motivaciones y capacidades diferente que cada uno tiene sus procesos y ritmos de trabajo ,el líder debe saber como y cuando comportarse en esas circunstancias
También debe alentar, impulsar motivar ala participación de todos,ninguno de los participantes le ha de resultar indiferente
Motivar a todos a la comunicación sabiendo que el capital comunicativo, poco o mucho depende en buena medida de las relaciones que los integrantes del grupo establezcan entre sí y del ambiente de confianza y colaboración que prevé en él.las relaciones de comunicación de tipo dialógico, simétrico y libre factor clave para la cohesión yorganización del grupo.
Evitar que el grupo se burocratice y pierda su dinamismo interno.
Impedir que el grupo pierda su espontaneidad, frescura y creatividad cuando eso no se logra el grupo pierde su atractivo tanto para algunos de sus integrantes como para quienes lo ven desde fuera.
6.-Qué entendemos por identidad de grupo
Siempre estamos en busca de algún grupo donde encajemos, gente conintereses comunes con quien nos podamos identificar y con quien podamos compartir aquello que nos hace únicos. Lo importante es tener en cuenta que primero debemos desarrollar nuestra identidad individual para poder desarrollar una identidad colectiva, si tenemos un pobre sentido de quienes somos y nos mezclamos en un grupo terminaremos siendo un mosaico de lo que son los integrantes de este grupo oaun peor una copia de alguien que aparenta ser lo que queremos. Las modificaciones corporales son en mi opinión la muestra mas clara de lo que es una gran identidad colectiva, un gran grupo de personas sumamente similares donde cada uno es en su forma mas básica es diferente a la persona de al lado.
7.-Que importancia tienen la cohesión grupal
La cohesión es una de las características que lebrinda a un grupo mayores ventajas, tanto en estructura como en funcionalidad, le permite alcanzar sus metas más rápida y satisfactoriamente, de modo que su membrecía manifiesta sentimientos de pertenencia, los esfuerzos para alcanzar sus logros son compartidos, resulta fácil la identificación con sus objetivos y se establece una atracción hacia y dentro de él. Un grupo alcanza lo que se propone...