Concepto De Un Gerente, Funciones, Habilidades y Roles.

Quienes son los Gerentes?
Dirigen grandes empresas como aquellas que recién empiezan.
Su Trabajo es apasionante y desafiante.
Es alguien que coordina y supervisa las labores de otras personas paraconseguir los objetivos de la organización. Ayudar a otros a realizar bien su trabajo.
Clasificación de gerentes:
Gerentes de primera línea dirigen el trabajo del personal que esta involucrado conla producción de la organización o con el servicio a los clientes. (Supervisores, gerentes de turno….)
Gerentes de nivel medio dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea (gerenteregional, gerente de división….)
Gerentes de nivel alto toman decisiones de la empresa, establecer los planes y objetivos (presidente, director administrativo…)
Que es la administración?
La administracióninvolucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros (lo que hacen los gerentes). Implica garantizar que la gente responsable de realizar las actividades las realice de una formaeficiente y eficaz.
Eficacia obtener resultados usando pocos recurso de la empresa
Eficacia hacer las cosas correctas, realizar aquellas actividades que ayudaran a alcanzar las metas.
Eficiencia(medios) Uso de recursos - - > poco desperdicio
Desperdiciar pocos recursos y
Eficacia (fines) logro de objetivos - - > grandes logros logras objetivos difíciles.
Que hacen losGerentes?
Funciones de los Gerentes:
* Planeación: definir el objetivo, establecer estrategias para lograrlo y desarrollan planes para coordinar actividades.
* Organización: acordar yestructurar el trabajo para cumplir con las metas de la empresa. (quien las llevara a cabo, como se agruparan, quien reportara a quien)
* Dirección: motivar, dirigir a su personal para llegar al objetivo.* Control: dar seguimiento, evaluar el rendimiento y corrección.
Roles Gerenciales: (según Henry Mintzberg)
Acciones o comportamientos específicos que se espera de un gerente.
* Roles...