Conducta

MOTIVACIÓN Y CONDUCTA
Índice1. Motivación
Concepto y tiposClasificación de los impulsos
2. Voluntad
Etapas del desarrollo de la voluntadFases de la acción electiva
3. Conducta
Concepto ycaracterísticasTipos de conducta
4. Conducta impulsiva5. Modificación de conducta
Condicionamiento clásicoCondicionamiento instrumental
1. MOTIVACIÓN
Se entiende por motivación el conjunto de factores oelementos -procesosfisiológicos y psicológicos- que activan la conducta y/o la orientan en un sentidodeterminado para la consecución de un objetivo. La motivación es esencial para elaprendizaje.Lamotivación es un concepto complejo en el que intervienen todos los miembrosde la vivencia, pero en especial los impulsos y la voluntad (ver esquema de la vivenciahumana).Las causas que motivan laconducta humana corresponden a diferentes sectores(interno y externo de la vivencia) y dimensiones (biológica, psicológica y social).Los motivos se estructuran, desde el sector interno, en necesidades,impulsos ytendencias; y desde el sector externo, en incentivos o refuerzos. En medio, configurandounos y otros se encuentra la función volitiva del Yo.
TIPOS DE MOTIVACIÓNExtrínseca
: Motivación basadaen factores externos o incentivos:-Promesa de recompensa-Amenza de castigo.
Intrínseca
: Motivación basada en factores internos o necesidades.



54
Necesidad
: Estado provocado por unadeprivación, que desencadena un impulsoencaminado a satisfacerla.
Impulso
: Fuerza psíquica que empuja a la realización de un acto, constituida porla tendencia a reducir la tensión que produce unanecesidad.
Tendencia
: Impulso humano; o lo que es lo mismo, impulso identificable (conconocimiento del fin y comprensión de las circunstancias y de sus relaciones) yconfigurable voluntariamente por elYo.
Clasificación de los impulsos
Las vivencias impulsivas, necesidades humanas o tendencias, se clasifican deacuerdo con las fases del Yo -vivencial, individual y personal- y la dirección vivencial...