Contaminacion Auditiva

LEY - 1429
de 2010.
"POR LA CUAL SE EXPIDE LA LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACION
DE EMPLEO"
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
TITULO I
NORMAS GENERALES
Articulo 1°. Objeto. La presente Ley tiene por objeto la formalización y la
generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalización en las etapas
Iniciales de la creación de empresas; de tal manera que aumenten losbeneficios y
Disminuyan los costos de formalizarse.
Articulo 2°. Definiciones.
1. Pequeñas empresas. Para los efectos de esta ley se entiende por pequeñas
empresas aquellas cuyo personal no sea superior a 50 trabajadores y cuyos activos
totales no superen los 5.000 salarios mlnimos mensuales legales vigentes.
2. Inicio de la actividad económica principal. Para los efectos de esta ley, se entiendepor inicio de la actividad económica principal la fecha de inscripción en el registro
mercantil de la correspondiente Cámara de Comercio, con independencia de que la
correspondiente empresa previamente haya operado como empresa informal.
3. Tipos de informalidad de empleo: para los efectos de esta ley, existirán 2 tipos de
informalidad de empleo:
a) Informalidad por subsistencia. Es aquellaque se caracteriza por el ejercicio de
una actividad por fuera de los parámetros legalmente constituidos, por un
individuo, familia o núcleo social para poder garantizar su mínimo vital.
b) Informalidad con capacidad de acumulación. Es una manifestación de trabajo
informal que no necesariamente representa baja productividad.
TITULO II
INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACION EMPRESARIAL
CAPiTULOI
Focalización de Programas de Desarrollo Empresarial
ARTIcULO 3°. Focalización de los Programas de Desarrollo Empresarial. Dentro
de los seis (6) meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley, el Gobierno
Nacional bajo la coordinación del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, deberá:
a) Diseñar y promover programas de microcrédito y crédito orientados a empresas
delsector rural y urbano, creadas por jóvenes menores de 28 anos Técnicos por
competencias laborales, técnicos profesionales, tecnólogos o profesionales, que
conduzcan a la formalización y generación empresarial, y del empleo, para lo cual
utilizará herramientas como: incentivos a la tasa, incentivos al capital, periodos de
gracia, incremento de las garantías financieras que posee el Estado ysimplificación de trámites.
Para el desarrollo de lo contenido en el anterior literal, la superintendencia
Financiera de Colombia o la entidad que corresponda facilitará y simplificará los
trámites a los que se encuentren sujetos los establecimientos de crédito y demás
operadores financieros.

b) Diseñar y promover en el nivel central y en las entidades territoriales el
desarrollo de programasde apoyo técnico y financiero para asistencia técnica,
capital de trabajo y activos fijos, que conduzca la formalización y generación
empresarial, y del empleo en el sector rural.

En todo caso, los montos de los apoyos y las condiciones de reembolso estarán
sometidos al logro de los objetivos previstos por el proyecto productivo o
empresarial que se desarrolle. El Gobierno Nacional, en cadauno de los
sectores definirá mediante reglamento los criterios para su aplicación e
implementaci6n.
c) Diseñar y promover programas de formación, capacitación, asistencia técnica y
asesoría especializada, que conduzcan a la formalización y generación
empresarial, del empleo y el teletrabajo.

d) Fortalecer las relaciones entre Universidad Empresa Estado, fomentando en
todo el paisiniciativas tendientes a que estos tres sectores trabajen
mancomunadamente en el desarrollo innovador en sus regiones.
e) Mejorar la ocupabilidad de los/as jóvenes, diseñando, gestionando y evaluando una
oferta que contemple todas las necesidades formativas de una persona en situación

de exclusión y que cubra todas las etapas que necesite para su inserción mal y
laboral.

Parágrafo1°,...