Contrato de trabajador extranjero

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CONTRATO DE TRABAJO DE EXTRANJERO
(D.L. 689 Y D.S. 014-92-TR)

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Personal extranjero a plazo determinado que celebran:

BALVEG S.A.C.,inscrito por escritura Publica del 25 de Julio del 2002, Registrado la Constitución de Sociedad en el Asiento A00001 de la Partida Nº 11275427, del Registro de personal Jurídicas de los RegistroPúblicos de Lima, con Registro Único de Contribuyentes 20502049870 y fecha de inicio de actividades el 01 de mayo del 2001, señalando domicilio en Av. Paseo la Castellana N° 620 interior 101, Distrito deSantiago de Surco, Lima, debidamente representada por su Apoderado, señor Cesar Augusto Baluarte Maticorena, identificado con DNI Nº 06989398, con poder como consta en la Partida Registral Nº 11275427en adelante denominada EL EMPLEADOR

Victor Ferrari Contreras, identificado con Pasaporte Nº 6.337.299-4, de nacionalidad Chilena, de sexo masculino, de estado civil casado, con 55 años de edad, deprofesión Administrador de Empresas y con domicilio para estos efectos en Av. Paseo la Castellana N° 620 interior 101, Distrito de Santiago de Surco, Lima, en adelante EL TRABAJADOR

En los términosy bajo las condiciones que se señalan a continuación:

PRIMERO: SOBRE EL EMPLEADOR.
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la prestación de servicios de asesoramiento y contabilidad en general,por lo cual requiere contar con personal para la realización de estas labores.

SEGUNDO: SOBRE EL TRABAJADOR
EL TRABAJADOR, cuenta con amplia experiencia en la especialidad requerida y declara estarcalificado para que preste servicios como: Consultor Técnico, cuyos servicios serán prestados en el departamento de Lima.

TERCERO: DE LOS SERVICIOS.
Por medio del presente, EL EMPLEADOR contratalos servicios de EL TRABAJADOR para que ocupe el cargo de Consultor Técnico.

CUARTO: DE LA JORNADA LABORAL
La Jornada se determinara cumpliendo con las disposiciones sobre la Jornada de Trabajo...
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