Contrato individual de trabajo
ANTECEDENTES.
I.- EL TRABAJADOR_________________declara ser de nacionalidad ____________de __________ años de edad,estado civil ______________ nombre de la esposa (o) _________________________ nombre de los hijos _________________________________________________________
II.- EL TRABAJADOR __________________manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades que le encomienda EL PATRON ____________________________________________________________
____
III.- EL PATRON____________________ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de su objeto social, y principalmente para la actividad de: ___________________________________________________________.
IV.- EL PATRON, manifiesta ser una sociedad _________________legalmente constituida, tener la denominación o razón social anteriormente escrita, con domicilio fiscal en: ________________________.
V.-Los contratantes, están de acuerdo con celebrar el presente Contrato, y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales se desarrollará el mismo, bajo las siguientes:
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo sucesivo a ________________como ''EL PATRON''; a ________________________como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LALEY''; a las partes contratantes como: ''LAS PARTES'', y al p
resente documento como ''EL CONTRATO''.
SEGUNDA.- ''EL CONTRATO'', se celebra por tiempo indeterminado, según lo establece el artículo 35 de ''LA LEY'', y terminará por cualesquiera de las causales legales.
TERCERA.- La prestación de los servicios para los que se contrata a ''EL TRABAJADOR'', serán con el puesto de:___________________________ cuyas labores principales entre otras consistirán en: ______________________________
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios del trabajo será en ______________________. Asimismo '' LAS PARTES'' convienen así los acepta ''EL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad deremoverlo, podrá trasladarse al lugar que ''EL PATRON'', le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso, ''EL PATRON'', le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuere asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' aceptaallanarse a dicha modalidad.
QUINTA.- Considerando la naturaleza del trabajo que se contrata, y no siendo necesaria una jornada de tiempo completo, ''LAS PARTES'', establecen una ''JORNADA REDUCIDA'', misma que comprenderá ____________ horas efectivas detrabajo a la semana, y que serán repartidas según los días y horario que a continuación se indica:
Los días lunes:_________________________
Los días martes: ________________________
Los días miércoles
______________________
Los días jueves: _________________________
Los días viernes: _________________________
Los días sábados: _________________________
Los días domingos: _______________________
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario, cuando ''ELPATRON'' se lo indique y medie orden por escrito para ello, la que señalará el día o los días y el horario en el cual desempeñará la misma. Para el caso de computar el tiempo extra laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; en la inteligencia de que la falta de presentación de dicha orden será...
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