Control interno

CAPÍTULO I

DIAGNÓSTICO

El Técnico Superior Universitario en Contaduría es un profesional que atiende las necesidades actuales de desarrollo que demanda el sector productivo, social y de servicios. Deberá ser apto y competente, entendiendo por aptitud la posibilidad de hacerse responsable de sus obligaciones y funciones; por competente, que sea capaz de cumplirlas con bases, criteriosy procedimientos vigentes, técnica y científicamente hablando de su profesión.
Realizará auditorias de tipo financiero, que permitan a las organizaciones tener seguridad de que su información refleje el impacto económico de sus transacciones y, en su caso, hacer las recomendaciones pertinentes y por último podrá desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Será capazde desarrollar una visión integral sobre los objetivos de las organizaciones y sus estrategias financieras aplicando los conocimientos adquiridos en forma crítica y constructiva que permita alcanzar los objetivos propuestos con el propósito de organizar y conducir grupos humanos para el logro de objetivos logrando con ello asesorar en materia contable, fiscal y financiera a través de herramientascontables para generar información financiera, fundamental en la toma de decisiones.
El Técnico Superior Universitario en Contaduría en el uso de sus funciones técnicas, será capaz de:
✓ Promover el desarrollo de las empresas de su región, particularmente las micros y pequeñas, orientando su planeación fiscal y contable.
✓ Aplicar sus conocimientos para hacerse cargo de los departamentosrelacionados, como contabilidad, costos, fiscal, finanzas y planeación.
✓ Trabajar en áreas de planificación, organización y control de procesos contables en el contexto de organizaciones públicas y privadas.
✓ Comprender y aplicar conceptos, principios, métodos y técnicas de las Ciencias Contables y Administrativas.
La búsqueda de problemáticas en diferentes empresas es un proceso largo ycomplicado el cual requiere mucha dedicación, la ciudad de Carora no cuenta con suficientes empresas y menos aún que permitan el acceso a su información. El estudio de la contabilidad es un tema muy complejo y las empresas son herméticas en cuanto a facilitar dicha información, razón por la cual se decidió hacerlo en el ambiente donde el equipo investigador se desenvuelve.
Ahora bien, para latoma de decisión en cuanto a visitar empresas se realizó entorno a los centros de labores de cada uno de los integrantes del equipo investigador, llegándose a la conclusión que el Hospital “Dr. Pastor Oropeza de Carora” requiere mayor atención en cuanto a los procesos contables que allí se llevan, específicamente en el proceso de compras.
Dicha institución está ubicada en la Av. LisímacoGutiérrez con Fuerzas Armadas, en la ciudad de Carora Municipio Torres del Estado Lara y fue fundada en el año de 1900, el Padre Lisímaco Gutiérrez crea una piadosa institución denominada “Pan San Antonio”. Su misión era brindar atención a los más necesitados. Conjuntamente con un grupo de damas y el Doctor Jacobo Curiel, lograron formar el centro de atención llamado “Hospital San Antonio”.
Laciudad de Carora, fue creciendo, la ciencia en avance, los organismos de salud en sus investigaciones iban brindando servicios que exigían mayor cantidad de personal, equipos y maquinaria; en cuanto a prevención, promoción, protección, diagnóstico y tratamiento. Entonces las instalaciones de este hospital (San Antonio) se hicieron deficitarias. Optaron por dividir la atención médica, la cual serelazaría en tres edificaciones adaptadas para tal fin.
Cospin, M. (2002) expresa que, “existen siete herramientas básicas que han sido ampliamente adoptadas en las actividades de mejora de la Calidad y utilizadas como soporte para el análisis y solución de problemas operativos en los más distintos contextos de una organización”. (p. 38)
Sostiene que hasta una ama de casa cuenta con...