Control interno
Páginas: 31 (7585 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2010
CONTROL INTERNO
Nuestro estudio del control interno tiene tres objetivos principales: primero, explicar el significado y la importancia del control interno; segundo, delinear los pasos que se requieren para crear y mantener un fuerte control interno, y tercero, mostrar como proceden los auditores a su estudio y evaluación.
Significado de control interno
Muchas personas interpretan eltérmino control interno como los pasos que da un negocio para evitar los fraudes del personal. En realidad tales medidas son más bien una pequeña parte del control interno El propósito básico del control interno es el de promover la operación eficiente de la organización. El sistema de control interno consta de todas las medidas empleadas por una organización para 1) proteger los activos en contradel desperdicio, el fraude, y el uso ineficiente; 2) promover la exactitud y la confiabilidad en los registros contables; 3) alentar y medir el cumplimiento de las políticas de la compañía; 4) evaluar la eficiencia de las operaciones, En pocas palabras, el control interno esta formado por todas las medidas que se toman para suministrar a la administración la seguridad de que todo está funcionandocomo debe.
El control interno va más allá de las funciones de contabilidad y financieras; su alcance es tan amplio como la propia compañía, y toca todas las actividades de la organización. Incluye los métodos por medio de los cuales la alta administración delega autoridad y asigna responsabilidades para funciones tales como ventas, compras, contabilidad, y producción. El control internotambién incluye programas para preparar, verificar, y distribuir a los diversos niveles de supervisión aquellos informes y análisis comunes que capacitan al ejecutivo para mantener el control sobre la variedad de actividades y funciones que constituyen una gran empresa comercial. El uso de técnicas presupuestales, normas de producción, laboratorios e inspección estudio de tiempos y movimientos, yprogramas de entrenamiento de personal, incluyen a ingenieros y muchos otros técnicos muy alejados de las actividades contables y financieras; sin embargo, todos estos medios son parte del mecanismo que ahora se concibe como un sistema de control interno.
Este concepto amplio y comprensivo del control interno es muy significativo cuando se le observa contra el telón de fondo de una granorganización industrial de amplitud nacional, pues el control interno se ha hecho una técnica de vital importancia al capacitar a la administración de grandes empresas complejas para que funcionen eficientemente. Como el control interno ha alcanzado su significado más grande en las organizaciones comerciales e industriales a gran escala, la mayor parte de lo que trata este capítulo se refiere a una granempresa. Sin embargo, al final del capítulo se presenta una sección por separado que trata del problema de alcanzar el control interno en un negocio pequeño.
Estudio y Evaluación del Control Interno
Boletín E – 02 (Instituto Mexicano de Contadores Públicos , A.C.)
Generalidades
El estudio y evaluación del control interno se efectúa con el objeto de cumplir con la norma de ejecución deltrabajo que requiere que: “El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él; así mismo, que le permitan determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría”
Este enfoque ha sido utilizado por nuestra profesión, y que es válido, seha enfrentado en la práctica con la dificultad de establecer una relación clara entre la calidad del control interno y el alcance, oportunidad y naturaleza de las pruebas de auditoría.
Antes esta situación, la comisión de Normas y Procedimientos de Auditoría ha considerado oportuno hacer una revisión de los pronunciamientos relativos a control interno, con objeto de que exista mayor claridad...
Nuestro estudio del control interno tiene tres objetivos principales: primero, explicar el significado y la importancia del control interno; segundo, delinear los pasos que se requieren para crear y mantener un fuerte control interno, y tercero, mostrar como proceden los auditores a su estudio y evaluación.
Significado de control interno
Muchas personas interpretan eltérmino control interno como los pasos que da un negocio para evitar los fraudes del personal. En realidad tales medidas son más bien una pequeña parte del control interno El propósito básico del control interno es el de promover la operación eficiente de la organización. El sistema de control interno consta de todas las medidas empleadas por una organización para 1) proteger los activos en contradel desperdicio, el fraude, y el uso ineficiente; 2) promover la exactitud y la confiabilidad en los registros contables; 3) alentar y medir el cumplimiento de las políticas de la compañía; 4) evaluar la eficiencia de las operaciones, En pocas palabras, el control interno esta formado por todas las medidas que se toman para suministrar a la administración la seguridad de que todo está funcionandocomo debe.
El control interno va más allá de las funciones de contabilidad y financieras; su alcance es tan amplio como la propia compañía, y toca todas las actividades de la organización. Incluye los métodos por medio de los cuales la alta administración delega autoridad y asigna responsabilidades para funciones tales como ventas, compras, contabilidad, y producción. El control internotambién incluye programas para preparar, verificar, y distribuir a los diversos niveles de supervisión aquellos informes y análisis comunes que capacitan al ejecutivo para mantener el control sobre la variedad de actividades y funciones que constituyen una gran empresa comercial. El uso de técnicas presupuestales, normas de producción, laboratorios e inspección estudio de tiempos y movimientos, yprogramas de entrenamiento de personal, incluyen a ingenieros y muchos otros técnicos muy alejados de las actividades contables y financieras; sin embargo, todos estos medios son parte del mecanismo que ahora se concibe como un sistema de control interno.
Este concepto amplio y comprensivo del control interno es muy significativo cuando se le observa contra el telón de fondo de una granorganización industrial de amplitud nacional, pues el control interno se ha hecho una técnica de vital importancia al capacitar a la administración de grandes empresas complejas para que funcionen eficientemente. Como el control interno ha alcanzado su significado más grande en las organizaciones comerciales e industriales a gran escala, la mayor parte de lo que trata este capítulo se refiere a una granempresa. Sin embargo, al final del capítulo se presenta una sección por separado que trata del problema de alcanzar el control interno en un negocio pequeño.
Estudio y Evaluación del Control Interno
Boletín E – 02 (Instituto Mexicano de Contadores Públicos , A.C.)
Generalidades
El estudio y evaluación del control interno se efectúa con el objeto de cumplir con la norma de ejecución deltrabajo que requiere que: “El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados del control interno existente, que le sirvan de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en él; así mismo, que le permitan determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría”
Este enfoque ha sido utilizado por nuestra profesión, y que es válido, seha enfrentado en la práctica con la dificultad de establecer una relación clara entre la calidad del control interno y el alcance, oportunidad y naturaleza de las pruebas de auditoría.
Antes esta situación, la comisión de Normas y Procedimientos de Auditoría ha considerado oportuno hacer una revisión de los pronunciamientos relativos a control interno, con objeto de que exista mayor claridad...
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