Convocatoria

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BASES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIONES ADMINISTRATIVAS DE SERVICIOS (CAS)

CAPITULO I.
DEL OBJETO Y EL MARCO LEGAL

I.- OBJETIVO.

Seleccionar al personal profesional de la salud y técnicos o carreras afines con sólidos conocimientos y experiencia comprobada para prestar servicios de apoyo temporal en las oficinas y/oestablecimientos de salud de la Dirección Regional de Salud, los mismos que estarán sujetos bajo el régimen de CAS regidos por el Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

II.- BASE LEGAL.

1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
2. Decreto Supremo Nº 075-2008 Reglamentodel Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativo de servicios.
3. Ley Nº 29465 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2,010 y normas complementarias.
4. Ley Nº 27815 Código de Ética de la función publica y normas complementarias.

CAPITULO II.
DE LOS REQUERIMIENTOS

III.- PERSONAL REQUERIDO:

Laconvocatoria del presente proceso tiene por finalidad cubrir los siguientes cargos:

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : MEDICO CIRUJANO
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 1,500.00

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.PROFESION : MEDICO CIRUJANO
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 1,500.00

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : MEDICO CIRUJANO
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 1,500.00UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : ENFERMERA
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 900.00

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : ENFERMERA
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION :Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 900.00

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : OBSTETRA
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 900.00

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION :TECNICO(A) EN LABORATORIO
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 600.00

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : TECNICO(A) DE ENFERMERIA
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 600.00UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : TECNICO(A) DE ENFERMERIA
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DE CONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 600.00

UNIDAD OPERATIVA LABORES : Sujeto a la necesidad institucional.
PROFESION : VIGILANTES
CONDICION LABORAL : CAS
PERIODO DECONTRATACION : Ejercicio Presupuestal 2,010.
REMUNERACION : S/. 700.00

IV. REQUISITOS MINIMOS:

Medico Cirujano.
• Titulo profesional universitario de Medico Cirujano.
• Resolución de culminación del SERUMS.
• Habilidad profesional extendida por el respectivo colegio.
• Capacidad de iniciativa propia para trabajar en equipo.
•...
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