Copaso en español

1 Tienen COPASO
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
Es un grupo de apoyo a las actividades de Salud Ocupacional que se llevan a cabo en la empresa, el cual está conformado por representantes de trabajadores y de la administración; su función básica es ser el medio de comunicación y motivación para el cumplimiento de los programas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Elcomité de Salud Ocupacional de las Empresas, llamado también Paritario por estar integrado por igual número de representantes del patrono y de los trabajadores, se reúne el primer viernes de cada mes en diferentes instalaciones de las Empresas, aprovechando para realizar una inspección de seguridad al área y escuchar las inquietudes que sobre riesgos en el trabajo planteen los trabajadores que allílaboran.
Las funciones del Comité de Salud Ocupacional se reglamenta en la Resolución 2013 de junio 6 de 1986.
2 Quién está encargado del “Bienestar”
Existe una Unidad Organizacional encargada de este tema: Unidad de Servicios y Bienestar
3 Tienen un plan de evacuación y como entrenan a las personas para esto
Existe un plan de evacuación del Edificio Inteligente, el cual tiene un manual yasignado recursos y responsabilidades. A las personas se les entrena con SIMULACROS de eventos siniestralidad
4 Observar las condiciones del trabajo
El Manual Corporativo de Procedimientos de Seguridad es el documento de consulta sobre los procedimientos y las normas para preservar el bienestar de las personas y la seguridad industrial.
Buenas prácticas de seguridad personal
Guía de seguridad yautoprotección
Seguridad en oficinas
Seguridad en puestos secretariales
Seguridad en desplazamientos vehiculares
Seguridad en frentes de trabajo
Seguridad en la calle
Seguridad durante Viajes
Medidas de seguridad ante un atraco
Esquema de seguridad personal
Transporte de sustancias químicas dentro y fuera de EPM, requiere la aplicación de unas normas de seguridad.
5Como determinan el trabajo relacionado a la enfermedad
La Política de Salud Ocupacional fue divulgada a través de la Circular 1096 del 23 de diciembre de 1998 de la Gerencia General.
"Para las Empresas Públicas de Medellín E.S.P. es fundamental conservar, mejorar y promover la salud física y mental de todos sus trabajadores mediante la aplicación de técnicas y acciones de identificación,evaluación, prevención y control de los riesgos ocupacionales y el mantenimiento de ambientes de trabajo seguros.
La Gerencia está altamente comprometida en el desarrollo, implementación y soporte de la salud ocupacional en todos los lugares de trabajo de las Empresas, para lo cual suministrará los recursos y medios necesarios para lograr la eliminación, control y vigilancia de los factores de riesgoexistentes, dando como resultado un mejor servicio, generando permanencia en el mercado y rentabilidad para la Organización.
El compromiso y la participación de todos los trabajadores, de los contratistas y de los proveedores, son requisitos básicos para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de su salud física y mental".
FUNCION Y OBJETIVOS BASICOS DE LASALUD OCUPACIONAL
Asesoría,acompañamiento, ejecución y control de actividades y programas para promover la identificación y prevención de los riesgos profesionales.
OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVO GENERAL
Asesorar a las áreas en la prevención y control de los riesgos profesionales, el mejoramiento de las condiciones ambientales que atenten contra la salud física y mental de los trabajadores y la reducción de los dañosa las instalaciones, equipos y materiales
ESPECÍFICOS
Diseñar y desarrollar acciones tendientes a:
* Mantener y mejorar la salud de las personas.
* Procurar ambientes de trabajos higiénicos y seguros.
* Evaluar y controlar los agentes de riesgo.
* Tomar las medidas preventivas y correctivas necesarias para el control de los riesgos profesionales

6 Quien es su ARP y...