Costeo variable y absorbente

MATERIAL COSTEO VARIABLE Y ABSORBENTE


Introducción
El modelo de Costeo Variable, conocido también bajo los nombres de Análisis Marginal, Enfoque Contributivo y algunas otras denominaciones menos frecuentes, es una propuesta que ya peina canas. Vio la luz en el ámbito doctrinario en 1936, aunque se cuenta que algunas empresas norteamericanas aplicaban este criterio desde algunos años antes.Su aparición no fue acompañada por el resonante éxito editorial que hoy tienen las más variadas propuestas con pretensiones de ayudar a los empresarios a tomar decisiones en la conducción de sus organizaciones. El Activity Based Costing, el Target Cost, la Contabilidad del Throughput y otras lindezas con atractivos nombres en inglés, han inundado la literatura especializada en administraciónempresas y han concitado la atención de profesionales y empresarios, visiblemente encandilados por una formidable operación de marketing.
No pretendemos sostener que todas las nuevas propuestas carecen de utilidad. Sólo queremos hacer notar que compartimos enteramente el pensamiento de Horngren que precede a estas líneas. Sin duda que existen buenas (y malas) ideas en las antiguas propuestas y en lasnuevas. Pero a quienes dedicamos nuestros mejores esfuerzos en fortalecer la disciplina, nos cabe la obligación de distinguir con sensatez los aportes valiosos de aquellos que sólo buscan el galardón vacío del impacto pasajero.
Las razones por las que el Costeo Variable no ha penetrado eficazmente en la doctrina ni en los ámbitos vinculados con la gestión de las empresas.
Variable, razón por lacual nos perturba la pertinacia de autores nacionales y extranjeros en restarle importancia, sosteniendo posiciones tan ligeras como:
A. El costeo completo es imprescindible para fijar el precio de venta.
B. Es muy difícil distinguir en la práctica los costos variables de los costos fijos.
C. La distinción de los costos en fijos y variables no es operativa, desde el momento en que todos loscostos son variables en el largo plazo, o El punto de equilibrio es sólo un juego académico, inaplicable en situaciones empresariales complejas, o E. El Costeo Variable no tiene en cuenta a los costos fijos en la toma de decisiones.
Definición
El costo directo, cuyo nombre correcto es costo variable, y también conocido como marginal o costeo diferencial (gramáticamente, en lugar de la palabracosteo debería utilizarse de una forma mas concreta la palabra costo) es un método de análisis, sustentado en principios económicos, que toma como base el análisis o el estudio de los gastos fijos y variables para aplicar a los costo unitarios solo los gastos variables.
Objetivos
NOTA: DESARROLLAR
Características
Las características de los costos variables:

1. Controlabilidad. Soncontrolables a corto plazo.
2. Son proporcionales a una actividad. Tienen un comportamiento lineal relacionado con alguna medida de actividad.
3. Están relacionados con un nivel relevante, fuera de ese nivel puede cambiar el costo unitario.
4.Son regulados por la administración.
5. En total son variables, por unidades son fijos.

Ventajas
Proporciona información exacta, completa y oportuna.
Lasutilidades se desplazan de una manera más rápida en la misma dirección que las ventas.
Los cambios en las ventas y en los inventarios afectan a las utilidades provenientes de un costeo absorbente.
Facilita el análisis de las relaciones costo-volumen-utilidad separándolos costos fijos y los costos variables en el estado de resultados.
Facilita la evaluación de los productos marginales o elvolumen marginal, puesto que al multiplicar el volumen de un producto por su margen de contribución unitario revela la importancia relativa de la contribución de un producto.
Los costos fijos representan costos comprometidos que surgen de una organización
Desventajas
La principal es que resulta ser un “Costo Incompleto” y por lo tanto, las repercusiones son lógicamente múltiples, entre las que...