CREATIVIDA

Páginas: 6 (1270 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2015
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A
ID

V
I
N
T
O
A
I
E
E
C
D
A
R
V
C
O
N
IN
OBJETIVOS
DEL
APRENDIZAJE

• Entender que es la creatividad y como
ayuda a la solución de problemas de
la innovación
• Apreciar la creatividad como un
proceso complejo y no tan solo como
un simple acto.
• Reconocer que la administración de la
creatividad requiere que se ofrezca
atención a los individuos y a losequipos , así como a una variedad de
factores organizacionales.
• Entender que algunos tipos de
sistemas
organizacionales
de
estructura y de practicas obstaculizan
la creatividad mientras que otros la
mejoran.
• Apreciar que la creatividad se puede
cultivar y desarrollar en la
organización
mediante un proceso
educativo y de capacitación así como
gracias al uso de herramientas y
técnicasde la creatividad.
• Entender como se aplica un numero

RAZON DE LA
CREATIVIDAD

 Conforme  los  ámbitos  organizacionales  se  vuelven  mas 
dinámicos    parece  que  se  incrementa  la  complejidad  y  el 
numero  de  problemas  que  necesitan  hacer  frente  las 
empresas.

 En  todos  los  sectores  podemos  observar  que  los competidores son mas fuertes ya que igualan rápidamente 
un  producto  de  fabricación  nueva  y  lo  dan  a  conocer  en 
todo el mundo de forma didáctica y creativa para llamar la 
atención del consumidor.

ENF
OQU
ES P
LA C
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TIVID
AD

La c
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crea
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de m tividad uenta a a del e
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n
lo qu entusia cuento pleados
sm
y
e le
estip o, solo esto le
ulab
s
a el eguían
gere
nte.

Si se le toma en cuenta a todos los empleados de la
empresa pueden ayudar a obtener muy buenas y
creativas ideas de publicidad para llamar la atención
del cliente.

ENFOQUE ANTIGUO PARA LA
CREATIVIDAD

•• TanTan solo
solo un
un numero
numero pequeño
pequeño de
de individuos
individuos se
se
consideraban
consideraban creativos
creativos
•• Las
Las ideas
ideas que
que representan
representan grandes
grandes avances
avances se
se requieren
requieren
únicamente
únicamente en
en las
las áreas
áreas ESTRATEGICAS
ESTRATEGICAS del
del negocio.
negocio.
•• Se
Se contratabacontrataba ingenieros
ingenieros para
para solucionar
solucionar problemas
problemas
•• Se
Se contrataba
contrataba a
a consultores
consultores para
para alcanzar
alcanzar logros
logros
sobresalientes
sobresalientes en
en los
los productos
productos de
de mercad.
mercad.

ENFOQUE NUEVO PARA LA
CREATIVIDAD
••
••

••
••

Se
Se requieren
requieren logros
logros sobresalientessobresalientes en
en cada
cada rincón
rincón de
de una
una
organización
organización
Los
Los especialistas
especialistas en
en los
los logros
logros sobresalientes
sobresalientes todavía
todavía son
son
de
de gran
gran importancia,
importancia, deben
deben intervenir
intervenir mas
mas individuos
individuos en
en
la
la creatividad
creatividad para
para enfrentarenfrentar el
el numero
numero creciente
creciente de
de
desafíos.
desafíos.
Tienen
Tienen que
que aprovechar
aprovechar la
la creatividad
creatividad de
de cada
cada uno
uno de
de los
los
individuos
individuos que
que estén
estén en
en la
la organización.
organización.
Se
Se deberá
deberá crear
crear un
un proceso
proceso común
común para
para el
el logro
logro de
deun
un

CREATIVIDAD Y
PROCESO
CREATIVO
 Perspectiva




psicológica,
social,
individual u organizacional.
La creatividad es la capacidad de
generar
en
forma
consistente
resultados DIFERENTES Y VALIOSOS
La creatividad es un proceso orientado
al desarrollo de ideas originales y útiles.

LA
Es la actividad
de
hacer algo a partir
CREACI
O
N
de nada.
LA
El...
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